Ежегодно 15 апреля в Казахстане отмечают не самый обычный праздник – День влюблённых «Қозы Көрпеш – Баян Сұлу». Вдохновлённый древним казахским эпосом о великой любви, этот день стал напоминанием о том, что чувства — это не только про личное, но и про судьбу, встречи, знаки, совпадения. И где, как не на работе, случаются самые неожиданные знакомства?

В честь праздника HeadHunter Центральная Азия провёл опрос среди более 800 казахстанцев, чтобы узнать, насколько часто служебные романы оказываются чем-то большим, чем просто взаимные симпатии и как сами люди оценивают такие отношения.

Влюбиться с первого взгляда

50% участников опроса признались, что влюблялись в коллегу – и это чувство было взаимным. Ещё 18% испытывали симпатию тайно, 7% – безответно. И только каждый четвёртый никогда не испытывал романтических чувств к коллегам. Кажется, офис – это не только место, где строится карьера, но и где завязываются судьбоносные отношения.

Доходит ли дело до ЗАГСа?

Каждый четвёртый опрошенный признался, что встречался с коллегой. А ещё 25% сейчас женаты на человеке, с которым познакомились на работе. Это очень тёплая статистика: за цифрами – живые чувства, воспоминания, общие будни.

31% отметили, что это была просто симпатия, а 20% – хотели бы отношений, но что-то помешало.

Как общество относится к офисным романам?

Тема отношений на работе всегда вызывает споры. 52% участников опроса считают, что это абсолютно нормально, если чувства не мешают делу. 23% – более осторожны, для них всё зависит от ситуации. 8% считают работу идеальным местом для знакомств, а 10% – категорически против романтики в офисе.

Интересно, что даже среди противников, многие всё равно сталкивались с подобными историями – или лично, или в окружении.

Любовь – это навсегда?

Служебные романы имеют разное продолжение. 33% опрошенных всё ещё вместе со своей второй половинкой. 21% расстались, но остались друзьями. Только у 5% всё завершилось конфликтом. 35% – не имели подобных отношений.

Совмещать работу и любовь – реально?

Большинство (63%) считают, что вполне возможно быть вместе и строить карьеру, если разделять роли. 25% говорят – всё зависит от людей. Лишь 11% назвали это «всегда сложным».

Подводя итоги

Любовь – вещь тонкая. Она не спрашивает, удобно ли это в трудовом регламенте или прописано ли в кодексе корпоративной этики. Она просто случается.

На рабочем месте – как и в жизни – главное помнить: искренность, уважение и поддержка способны построить не только сильную карьеру, но и крепкие отношения.