TOSHKENT, 2026-yil 2-fevral – Karavan Info axborot agentligi. Beshinchi Xalqaro menejment forumi, "30-yillar vaqti" Toshkentdagi IT-Park Uzbekistanda yakunlandi. Uch kunlik tadbirda Markaziy Osiyo, Rossiya va Qo'shma Shtatlardan kompaniya rahbarlari, HR mutaxassislari va ekspertlar ishtirok etdi.

Forumda raqamli iqtisodiyotda eng ko'p talab qilinadigan mutaxassislar toifasi bo'lgan 30 yoshli mutaxassislarni jalb qilish, rivojlantirish va saqlab qolish strategiyalari muhokama qilindi. Xodimlar salohiyatini ochish uchun sharoit yaratish ham muhokama qilindi.

Mutaxassislar Oʻzbekiston bozorida bir paradoksni qayd etdilar: ishlashni istagan odamlar soni koʻp boʻlishiga qaramay, yuqori malakali mutaxassislar yetishmaydi. Respublika qoʻshni davlatlardan kelgan mutaxassislar uchun magnitga aylanib bormoqda, bu esa mahalliy jamoalarning oʻsishiga yordam bermoqda.

Yosh xodimlarning ustuvorliklariga alohida e'tibor qaratildi: ularning ish tanlashida hal qiluvchi omil nafaqat ish haqi, balki qulay sharoitlar, moslashuvchan jadvallar, korporativ madaniyat va yetarli boshqaruvdir.

Forum doirasida yosh mutaxassislar nuqtai nazaridan HR sohasidagi eng yaxshi amaliyotlar, loyihalar va ish beruvchilarni aniqlashga qaratilgan uchta xalqaro tanlov bo'lib o'tdi.

Surat: Sputnik