در تاجیکستان، ژیمناستیک صنعتی روزانه به یک الزام قانونی اجباری تبدیل شده است. - ИА Караван Инфо
در تاجیکستان، ژیمناستیک صنعتی روزانه به یک الزام قانونی اجباری تبدیل شده است.

دوشنبه، 20 ژوئن 2026 – خبرگزاری کاروان اینفو. یک رویه جدید برای ارتقای سلامت عمومی طبق قانون در تاجیکستان معرفی می‌شود: همه کارفرمایان، صرف نظر از مالکیت، اکنون موظفند ورزش بدنی روزانه را برای کارمندان حداقل 20 دقیقه ترتیب دهند.

اصلاحات مربوطه در قانون بهداشت جمهوری تاجیکستان انجام شده است. این قانون در 10 ژوئن توسط مجلس نمایندگان تصویب و در 17 ژوئن توسط رئیس جمهور امامعلی رحمان امضا شد و این ابتکار عمل را برای همه سازمان‌ها و نهادها الزامی می‌کند.

همانطور که مظفر عشوریون، وزیر دادگستری، توضیح داد، این نوآوری در راستای فرمان رئیس جمهور تاجیکستان مورخ ۱۴ فوریه ۲۰۲۶ توسعه یافته است و با هدف ترویج سبک زندگی سالم، پیشگیری از بیماری‌های غیرواگیر و افزایش سطح فعالیت بدنی در بین مردم انجام می‌شود.

به گفته او، مسئولیت سازماندهی فعالیت‌های روزانه بر عهده کارفرمایان و مسئولان است. این امر نه تنها شامل ارائه استراحت‌های ورزشی می‌شود، بلکه ایجاد شرایط لازم برای ورزش و فعالیت بدنی منظم را نیز شامل می‌شود.

یکی از ویژگی‌های منحصر به فرد الزامات جدید این است که هم برای بخش دولتی و هم برای شرکت‌های خصوصی اعمال می‌شود. رهبران سازمان‌ها نه تنها باید فعالیت بدنی را تسهیل کنند، بلکه شخصاً در آن شرکت کنند و تعهد خود را به اصول سبک زندگی سالم نشان دهند.

تاکنون، ورزش صبحگاهی دسته‌جمعی در بسیاری از سازمان‌های دولتی، مؤسسات آموزشی و برخی شرکت‌های خصوصی، عمدتاً به صورت داوطلبانه، وجود داشت. اکنون، چنین رویدادهایی به بخشی اجباری از فرآیند کار تبدیل می‌شوند.

کارشناسان خاطرنشان می‌کنند که معرفی ورزش منظم در محل کار با روند جهانی تقویت مراقبت‌های بهداشتی پیشگیرانه مطابقت دارد. افزایش نرخ چاقی، دیابت، بیماری‌های قلبی عروقی و سایر بیماری‌های غیرواگیر، دولت‌ها را مجبور می‌کند تا به دنبال سازوکارهای جدیدی برای حفظ سلامت عمومی به طور مستقیم در محل کار باشند.

برای تاجیکستان، این ابتکار بخشی از یک سیاست گسترده‌تر دولتی است که با هدف افزایش امید به زندگی، بهبود سلامت شهروندان و کاهش بار سیستم مراقبت‌های بهداشتی انجام می‌شود. انتظار می‌رود فعالیت بدنی منظم در محیط‌های کاری نه تنها رفاه کارگران را بهبود بخشد، بلکه باعث افزایش بهره‌وری، کاهش استرس و تقویت فرهنگ سبک زندگی سالم نیز شود.

بنابراین، فعالیت بدنی نه تنها به یک توصیه، بلکه به یکی از عناصر اجباری سازماندهی فرآیند کار در کشور تبدیل می‌شود.

عکس: minval.az