Астана, 21 августа 2026г. – ИА Караван Инфо. Казахстанцы смогут трудоустраиваться в Южной Корее через систему EPS (И-Пи-Эс — система разрешений на трудоустройство). Отбор начнется после открытия специального центра в Алматы.

Кандидатам предстоит сдать экзамен EPS-TOPIK (И-Пи-Эс Топик) на знание корейского языка, пройти оценку профессиональных навыков и обязательную предвыездную подготовку. Учитываться будут образование, опыт работы и сертификаты.

«Важно понимать: успешная сдача экзамена и включение в список соискателей еще не гарантируют трудоустройство. Окончательное решение принимает корейский работодатель», — подчеркнули в Министерстве труда и социальной защиты населения.

Участвовать в отборе смогут граждане Казахстана от 18 до 39 лет без судимости, запрета на въезд и фактов депортации из Южной Кореи. Потребуются действующий паспорт и медицинское обследование.

После отбора работодатель направит трудовой договор. Затем кандидат пройдет подготовку в EPS-центре, оформит рабочую визу и отправится к месту работы.

Срок трудоустройства может составлять до трех лет с возможностью продления еще на один год и десять месяцев.

В ведомстве предупреждают: не стоит передавать деньги посредникам, обещающим гарантированное трудоустройство или ускоренное прохождение отбора.

Фото: сгенерировано ИИ редакцией ИА Караван Инфо