دوشنبه، ۲۴ آگوست ۲۰۲۶ – خبرگزاری کاروان اینفو. برنامه «دروازه کارآموزی» با هدف ارائه اولین تجربه کاری عملی به جوانان، توسعه مهارتهای کلیدی بین حرفهای و تسهیل اشتغال، در تاجیکستان به پایان رسید.
این پروژه که به طور مشترک توسط UNDP، وزارت صنایع و فناوریهای نوین جمهوری تاتارستان و TechnoHub با حمایت مالی دولت فدراسیون روسیه اجرا شده است، بسیار مؤثر بوده است: بیش از نیمی از شرکتکنندگان قبلاً با موفقیت توسط شرکتهای پیشرو داخلی استخدام شدهاند.
این برنامه شامل ۳۹۳ نفر از تمام مناطق تاجیکستان – ۲۲۰ زن و ۱۷۳ مرد، از جمله افراد دارای معلولیت – بود. از میان شرکتکنندگان، ۲۲۵ نفر در شرکتهای همکار استخدام دائم شدند که بیش از ۵۷٪ از کل کارآموزان را تشکیل میدهد.
در روز پایانی دمو، متخصصان جوان دستاوردها و داستانهای موفقیت خود را ارائه دادند. این دوره کارآموزی به آنها اجازه داد تا در محیطهای کاری واقعی بر شایستگیهای حرفهای تسلط یابند و همچنین مهارتهای خودارائهگری، تفکر انتقادی و توسعه شغلی بلندمدت را توسعه دهند.
این پروژه تأکید ویژهای بر اصول شمول و دسترسی برابر دارد. تضمین فرصتهای برابر برای دختران و جوانان از مناطق دورافتاده، تحرک اجتماعی را ارتقا داده و پتانسیل اقتصادی جمهوری را تقویت میکند.
این ابتکار به عنوان بخشی از پروژه یکپارچه UNDP با عنوان «توانمندسازی جوانان از طریق توسعه مهارتها و ارتقای نوآوری در تاجیکستان» اجرا شد. همافزایی بین بخش دولتی، پلتفرم نوآوری TechnoHub و حمایت بینالمللی، پلی مؤثر بین سیستم آموزشی و بازار کار واقعی ایجاد کرد.
از منظر تحلیلی، همزمان با اینکه جمهوری به دنبال صنعتی شدن و دیجیتالی شدن شتابان است، ایجاد مشاغل محلی با کیفیت بالا برای جوانان یک اولویت استراتژیک است.
چنین برنامههایی به کاهش مهاجرت نیروی کار، توسعه سرمایه انسانی و ایجاد مجموعهای از استعدادها برای صنعت داخلی و بخش فناوری اطلاعات کمک میکنند. نتایج موفقیتآمیز Internship Gateway اثربخشی مشارکت بین دولت، سازمانهای بینالمللی و بخش خصوصی را در پرداختن به چالشهای اشتغال جوانان تأیید میکند.
عکس: برنامه توسعه سازمان ملل متحد در تاجیکستان / وزارت صنایع و فناوریهای نوین جمهوری تاجیکستان