Душанбе, 2026-жылдын 2-сентябры — Karavan Info маалымат агенттиги. Тажикстан Республикасында 2026-жылдын 1-сентябрынан тартып мамлекеттик кызматкерлердин эмгек акысынын, стипендияларынын жана пенсиялык төлөмдөрүнүн кескин жогорулашы күчүнө кирди. Өлкөнүн бардык экономикалык жана социалдык тармактары үчүн минималдуу эмгек акы расмий түрдө айына 1300 сомони деп белгиленген.

Төлөмдөрдөгү негизги өзгөрүүлөр

Мектепке чейинки жана жалпы орто билим берүү мекемелериндеги мугалимдердин жана административдик кызматкерлердин эмгек акысы 25% га көбөйтүлдү. Илим, маданият, спорт, жогорку жана кесиптик билим берүү, ошондой эле саламаттыкты сактоо жана социалдык коргоо тармагындагы кызматкерлердин эмгек акысы 20% га көбөйтүлдү. Ушундай эле 20% га көбөйтүлгөн каражат мамлекеттик органдардын, мамлекеттик башкаруу органдарынын, укук коргоо органдарынын жана аскер кызматкерлеринин эмгек акысына да колдонулду.

Учурдагы бардык студенттик стипендиялар, анын ичинде атайын стипендиялар (Президенттик стипендияларды кошо алганда) 20% га көбөйтүлдү. Жогорку аскердик окуу жайларынын жана Ички иштер министрлигинин Академиясынын курсанттары буга кирбейт.

Камсыздандыруу, эмгек жана социалдык пенсиялар, аларга кошумча төлөмдөр, ошондой эле базалык пенсия 2025-жылдагы инфляциянын деңгээлине, бирок мурда белгиленген сумманын 15% дан кем эмес өлчөмүнө индексацияланды.

Эсептөөлөр үчүн жаңы базалык эмгек акылар

Саламаттыкты сактоо кызматкерлеринин эмгек акысын эсептөө үчүн базалык эмгек акы 20%га көбөйтүлүп, 893 сомонини түздү.

Мамлекеттик кызмат системасында:

административдик кызмат орундарынын эң жогорку категориясы – 1614 сомони;

1-чи, 2-чи, 3-чү жана 4-категориялар – 1506 сомони;

5-чи, 6-чы жана 7-категориялар – 1668 сомони.

Коопсуздук жана укук коргоо органдарында катардагы жоокерден лейтенантка чейинки наамдар үчүн наам коэффициенттерин эсептөө үчүн базалык эмгек акы 2002 сомони, ал эми улук лейтенанттан генералга чейин 1800 сомони өлчөмүндө белгиленет. Коопсуздук органдарындагы эң жогоркудан төртүнчү категориядагы мамлекеттик кызматкерлер үчүн базалык эмгек акы 1800 сомони, ал эми 5–7 категориядагылар үчүн 2002 сомони түзөт.

Эмгек акыны, пенсияларды жана стипендияларды көбөйтүү жөнүндөгү буйрукту Тажикстан Республикасынын президенти Эмомали Рахмон 2025-жылдын декабрь айында парламентке жылдык кайрылуусунда жарыялаган. Тийиштүү жарлыкка 2026-жылдын январь айында кол коюлган.

Мурунку жогорулатуу 2025-жылдын 1-сентябрында болгон: андан кийин мектеп жана мектепке чейинки билим берүү тармагындагы эмгек акы 30% га, башка мамлекеттик кызматкерлердин эмгек акысы 20% га, пенсиялар 10% га индексацияланган жана минималдуу эмгек акы 800 сомониден 1000 сомониге чейин көтөрүлгөн.

Социалдык жөлөкпулдардын ырааттуу өсүшү билим берүү, саламаттыкты сактоо, маданият жана башка мамлекеттик тармактардагы кызматкерлерди колдоого, ошондой эле пенсионерлер менен студенттердин социалдык камсыздыгын күчөтүүгө багытталган өкмөттүн саясатынын артыкчылыктарын чагылдырат.

Мамлекеттик сектордун кызматкерлеринин жана социалдык жөлөкпул алуучулардын кирешелерин үзгүлтүксүз индексациялоо калктын сатып алуу жөндөмүн сактоого жана негизги тармактардагы кадрлардын кесиптик өнүгүүсү үчүн туруктуу шарттарды түзүүгө жардам берет.

Сүрөт: dialog.tj