آستانه، ۲۷ مارس ۲۰۲۶ – خبرگزاری کاروان اینفو. میزگردی در مورد تقویت پایداری مالی سیستم بازنشستگی و توسعه مستمریهای بازنشستگی در مجلس سنای جمهوری قزاقستان برگزار شد و عسکربک یرتایف، وزیر کار و حمایت اجتماعی، در آن شرکت داشت.
سلطانبیک ماکژانوف، رئیس کمیته امور مالی و بودجه سنا، خاطرنشان کرد که سیستم بازنشستگی قزاقستان مقاوم است اما نیاز به سازگاری با چالشهای جمعیتی و اقتصادی آینده دارد.
ارتایف گزارش داد که حقوق بازنشستگی از سه جزء تشکیل شده است: حقوق بازنشستگی همبستگی، حقوق بازنشستگی پایه و پرداختهای ENPF. در تاریخ ۱ فوریه ۲۰۲۶، میانگین حقوق بازنشستگی ۱۹۷،۶۰۰ تنگه بود که شامل ۱۰۳،۹۰۰ تنگه برای دوران پیری، ۵۳۹۰۰ تنگه برای حقوق بازنشستگی پایه و ۳۹۷۰۰ تنگه برای پرداختهای ENPF میشد.
وزیر تأکید کرد که سیستم فعلی هنوز سطح کافی از جایگزینی درآمد را به طور کامل ارائه نمیدهد. نابرابری در ارائه مستمری بین اقشار مختلف شهروندان همچنان ادامه دارد و افزایش پوشش پسانداز و تقویت فرهنگ پسانداز بلندمدت همچنان یک مسئله مبرم است.
یرتایف خاطرنشان کرد: «وظیفه ما یافتن تعادل بهینه است تا سیستم بازنشستگی به ابزاری مؤثر برای انباشت سرمایه بلندمدت برای هر شهروند تبدیل شود.»
عکس : وزارت کار و حمایت اجتماعی جمهوری قزاقستان