دوشنبه، ۹ آوریل ۲۰۲۶ – خبرگزاری کاروان اینفو. تاجیکستان گام دیگری در جهت ساماندهی مهاجرت کاری برمیدارد: پارلمان این کشور اصلاحاتی را در توافقنامه با روسیه در مورد استخدام سازمانیافته شهروندان برای کار تصویب کرده است. این تصمیم میتواند رویه خروج مهاجران کاری از کشور را به طور قابل توجهی تغییر دهد و رویههای کلیدی را به خود جمهوری منتقل کند.
در جلسه عادی دومین دوره مجلس شورای عالی جمهوری تاجیکستان دوره هفتم، نمایندگان پروتکل اصلاحات توافقنامه بین تاجیکستان و روسیه در مورد استخدام سازمانیافته شهروندان برای فعالیتهای موقت کاری در فدراسیون روسیه را بررسی و تصویب کردند.
همانطور که اشاره شد، کمیسیون فعالیتهای قانونگذاری دولت روسیه پیش از این تصویب این پروتکل را تصویب کرده بود که نشان دهنده رویکرد هماهنگ طرفین برای بهروزرسانی سازوکارهای مهاجرت است.
یک نوآوری کلیدی مربوط به انتقال تعدادی از رویههای اجباری به تاجیکستان است. به طور خاص، این امر امکان انجام معاینه پزشکی قبل از عزیمت به روسیه و همچنین عکسبرداری و انگشتنگاری در این جمهوری را فراهم میکند. این قالب برای کاهش موانع اداری، کاهش بار بر دوش طرف پذیرنده و افزایش شفافیت فرآیندهای مهاجرت در نظر گرفته شده است.
کارشناسان خاطرنشان میکنند که گذار به یک مدل مهاجرت کاری سازمانیافتهتر به نفع هر دو کشور است. برای تاجیکستان، این به معنای افزایش امنیت شهروندان و جریانهای خروجی سادهتر است، در حالی که برای روسیه، به معنای یک بازار کار قابل مدیریتتر و قابل پیشبینیتر با پرسنل از پیش بررسیشده است.
در این جلسه، نمایندگان همچنین در مورد سایر مسائل مهم تصمیم گیری کردند. به طور خاص، تفاهم نامه ای بین وزارت امور داخلی و وزارت کار تاجیکستان و اداره مهاجرت سرویس فدرال امور داخلی بلژیک تصویب شد. اصلاحات و اضافات نیز در تعدادی از قوانین، از جمله قانون کار و قوانین "سایر پرداخت های اجباری به بودجه"، "ایمنی در برابر تشعشعات"، "فعالیت علمی و سیاست علمی و فنی دولت" و "ثبت اثر انگشت دولت" اعمال شد.
بنابراین، دستور کار پارلمان، رویکردی جامع برای نوسازی سیاستهای مهاجرتی و حوزههای مرتبط با مقررات را نشان داد که نشاندهنده تمایل به مدیریت ساختاریافتهتر و مدرنتر فرآیندهای اجتماعی-اقتصادی است.
عکس: مجلسی نامویداگون از مجلس اولی جمهوری تاجیکستان