На фоне подготовки к новому сроку Урсулы фон дер Ляйен на посту председателя Европейской комиссии возникла проблема гендерного дисбаланса среди кандидатов на пост еврокомиссара. Из 17 стран Европейского Союза, которые на данный момент объявили свои кандидатуры, только пять предложили женщин, что составляет лишь 29% от общего числа кандидатов.

Этот низкий процент женщин среди претендентов вызывает обеспокоенность, поскольку фон дер Ляйен стремится обеспечить гендерный паритет в своей команде на второй срок. Напомним, что коллегия еврокомиссаров – это орган, управляющий исполнительной властью ЕС, и включает в себя представителей всех 27 стран-членов.

Фон дер Ляйен, представляющая Германию, настоятельно рекомендовала столицам ЕС выдвигать двух кандидатов – мужчину и женщину – чтобы дать ей возможность сформировать сбалансированный по половому признаку состав комиссии. Однако пока ни одна страна не выполнила это требование.

«Я хочу выбрать наиболее подготовленных кандидатов, которые разделяют европейские обязательства. Я снова буду стремиться к тому, чтобы за столом коллегии было равное количество мужчин и женщин», – заявила фон дер Ляйен в июле на пленарном заседании Европейского парламента в Страсбурге после своего переизбрания.

Состав нынешней Еврокомиссии был наиболее сбалансированным по гендерному признаку за всю историю: 14 мужчин и 13 женщин. Однако угроза возвращения к гендерному дисбалансу может подорвать усилия фон дер Ляйен по защите прав женщин в ЕС.

К настоящему моменту женщины-кандидаты представлены Хорватией, Испанией, Швецией, Эстонией и Германией. Среди них – такие заметные фигуры, как Дубравка Шуйца из Хорватии, Тереза Рибера из Испании и Джессика Росвалл из Швеции. Однако в оставшихся странах-членах доминируют мужчины-кандидаты.

Ситуация осложняется тем, что требование фон дер Ляйен о выдвижении двух кандидатов, представляющих оба пола, не имеет обязательной силы, и многие страны предпочли игнорировать его, заявляя о выборе «лучшего кандидата». Ирландия, например, заявила, что выдвинет только бывшего министра финансов Майкла Макграта, несмотря на серьёзное отношение к гендерному паритету.

Крайний срок для представления кандидатур истекает 30 августа, и Европейская комиссия уже направила соответствующее напоминание странам-членам. Если текущая тенденция сохранится, то попытки фон дер Ляйен обеспечить гендерный паритет в составе Еврокомиссии могут оказаться под угрозой, что может поставить под сомнение её лидерство в вопросах равенства полов.

Фото: Из архива Jean-Francois Badias