Душанбе, 17 октября — ИА «Караван Инфо». В Душанбе руководство Миграционной службы Таджикистана и представители южнокорейских компаний International Social-Worker и YCTEAM CO., LTD обсудили вопросы расширения сотрудничества в сфере организованного трудоустройства таджикских граждан в Республике Корея. По итогам встречи было подписано соответствующее соглашение.
Фото: предоставлено Корейским учебным центром
Корейская сторона выразила заинтересованность в привлечении сезонных и квалифицированных работников из Таджикистана, особенно тех, кто владеет корейским языком и имеет профессиональную подготовку.
Работа будет предложена в таких сферах, как строительство, автомобилестроение, сельское хозяйство, пищевая промышленность и производство.
Представители компаний отметили, что гражданам, успешно прошедшим отбор и тестирование, будут предоставлены жильё, питание и достойная заработная плата.
На встрече глава Миграционной службы Нодирзода Иматшо рассказал о работе Центров консультирования и профессиональной подготовки трудовых мигрантов, которые функционируют в Душанбе, Худжанде, Бохтаре и Хороге.
Эти центры помогают кандидатам не только выучить иностранный язык, но и получить практические навыки, востребованные за рубежом.
«Создание условий для эффективного использования человеческих ресурсов — один из приоритетов миграционной политики Таджикистана», — подчеркнул Нодирзода.
Национальная стратегия регулирования миграционных процессов до 2040 года направлена на развитие легальной, безопасной и социально защищённой трудовой миграции». Программа трудоустройства в Южной Корее реализуется через Систему разрешений на трудоустройство (E-9).
Эта система, действующая в Республике Корея с 2004 года, позволяет малым и средним предприятиям легально нанимать иностранных работников.
Таджикистан был включён в список стран-участниц программы в 2024 году, и уже с 2025 года граждане страны смогут официально работать в Корее по визе E-9.
Кандидатами могут стать мужчины в возрасте от 18 до 39 лет, владеющие корейским языком и успешно сдавшие экзамен EPS-TOPIK.
Перед выездом все участники проходят обязательное обучение, медицинский осмотр и правовую подготовку.
Для подготовки будущих участников программы в Душанбе действует SC Корейский учебный центр профессиональной подготовки, расположенный на базе Технологического университета.
Здесь таджикские граждане изучают корейский язык, культуру, трудовое законодательство и основы профессиональной этики.
Обучение ведут преподаватели из Южной Кореи с использованием методических материалов на таджикском языке.
Иногородним слушателям предоставляются общежитие и питание, а по окончании обучения центр оказывает поддержку в оформлении визы и последующем трудоустройстве.
Подписанное соглашение между Миграционной службой Таджикистана и южнокорейскими компаниями International Social-Worker и YCTEAM CO., LTD открывает новую страницу в сотрудничестве между двумя странами.
Оно создаёт реальные возможности для граждан Таджикистана получить стабильную занятость, повысить уровень жизни своих семей и внести вклад в развитие экономики страны за счёт легальной и защищённой трудовой миграции.
Фото: Минтруда РТ. Первая партия таджикских мигрантов по организованному набору в Южную Корею.