Орталық Азияда қазірдің өзінде 80 миллионнан астам адам тұрады, оның 65 пайызы жастар. 2050 жылға қарай облыс халқының саны 100 миллионнан асады, ал еңбекке жарамды халық саны шамамен 70 миллионға жетеді. Өзбекстанда орташа жас – 28, жыл сайын еңбек нарығына 700 мыңға дейін жас келеді. «Бұл құрғақ статистика емес, болашақтың портреті», — деді.Әріпов ел саясатының үш стратегиялық бағытын айқындап берді.

Біріншісі – адами капиталға инвестиция. Соңғы онжылдықта мектепке дейінгі балаларды қамту үш есеге жуық, ал жоғары оқу орындарына қабылдау бес еседен астам өсті. Жоғары оқу орындарының саны 220-ға жетті, оның ішінде 35-і халықаралық филиалдар. Жарты миллионнан астам мектеп оқушылары STEM пәндерін оқиды және цифрлық сауаттылық деңгейі Шығыс Еуропадағымен салыстыруға болады. Екіншіден, «виртуалды көші-қонды» дамыту. Елде 3000-нан астам тұрғыны бар 15 IT паркі бар. Цифрлық қызметтер экспорты 900 миллион доллардан асты және 2030 жылға қарай 5 миллиард долларға жетуі мүмкін. Әрбір үшінші стартаптың негізін жастар құрайды. Үшіншіден, айналмалы көші-қон моделі. Өзбекстан еңбек мигранттарының елге оралуына жағдай жасап, олардың инвестиция құюын ынталандырып, алған тәжірибесін шетелде таратуда. 2025 жылы 700 мыңнан астам адам үйлеріне оралды. Моноқалық орталықтарда 150 мың азамат оқудан өтті, біліктілікті тексеру үшін SkillsUz платформасы құрылды. Әріпов сөзінің соңында көші-қон экономика мен қоғамды өзгертудің жүйелі факторына айналып отырғанын атап өтті. Ол жіберуші және қабылдаушы елдерге, сондай-ақ мигранттардың өздеріне пайда әкелетін ортақ стандарттар мен ашық механизмдерді талап етеді. Форумға 42 елден 140-тан астам сарапшы қатысуда. Спикерлер арасында Ресей сыртқы істер министрі Сергей Лавров, президент әкімшілігі басшысының орынбасары Максим Орешкин, премьер-министрдің орынбасары Александр Новак және Мәскеу мэрі Сергей Собянин бар.