ТАШКЕНТ, 2 ақпан, 2026 жыл – Karavan Info ақпараттық агенттігі. Ташкенттегі IT-Park Uzbekistan-да бесінші халықаралық басқару форумы «30-шы жыл» аяқталды. Үш күндік іс-шараға Орталық Азия, Ресей және Америка Құрама Штаттарынан келген компания басшылары, HR мамандары және сарапшылар қатысты.

Форумда цифрлық экономикадағы ең сұранысқа ие мамандар санаты — 30 жастағы мамандарды тарту, дамыту және ұстап тұру стратегиялары талқыланды. Қызметкерлердің әлеуетін ашу үшін жағдайлар жасау да талқыланды.

Сарапшылар Өзбекстан нарығындағы парадоксты атап өтті: жұмыс істегісі келетін адамдардың көптігіне қарамастан, жоғары білікті мамандар тапшы. Республика көршілес елдерден келген сарапшылар үшін тартымды орынға айналуда, бұл жергілікті командалардың өсуіне ықпал етуде.

Жас қызметкерлердің басымдықтарына ерекше назар аударылды: олардың жұмыс таңдауындағы шешуші фактор тек жалақы ғана емес, сонымен қатар жайлы жағдайлар, икемді кестелер, корпоративтік мәдениет және тиісті басқару болып табылады.

Форум жас мамандар тұрғысынан HR саласындағы ең үздік тәжірибелерді, жобаларды және жұмыс берушілерді анықтауға бағытталған үш халықаралық байқауды қамтыды.

Фото: Sputnik