Душанбе, 2026-жылдын 8-апрели — Karavan Info маалымат агенттиги. Орусиянын өкмөтүнүн Мыйзам чыгаруу ишмердүүлүгү боюнча комиссиясы Орусия менен Тажикстандын ортосундагы мигранттарды уюшкандыкта жумушка алуу боюнча келишимге өзгөртүү киргизүү жөнүндө протоколду ратификациялоону жактырды — бул кадам эмгек миграциясынын архитектурасын олуттуу өзгөртүп, аны башкарууну жакшырта алат, деп билдирет РБК.

Негизги жаңылыктардын бири – мигранттарды тандоо жана текшерүү процедураларынын олуттуу бөлүгүн түз эле Тажикстанга өткөрүп берүү. Эгерде мыйзам долбоору кабыл алынса, жарандар Орусияга жөнөөрдөн мурун ВИЧке тестирлөөнү камтыган милдеттүү медициналык кароодон өтүү, ошондой эле сүрөткө тартуу жана манжа изин алуу жүргүзүлөт.
Протоколго 2025-жылдын октябрь айында эки өлкөнүн президенттери Владимир Путин жана Эмомали Рахмон кол коюшкан жана ал 2019-жылдын апрель айында түзүлгөн Орусияда убактылуу жумушка тажик жарандарын уюшкандыкта тартуу боюнча учурдагы келишимге өзгөртүүлөрдү киргизет.
Сунушталган өзгөртүүлөрдүн маңызы техникалык түзөтүүлөрдөн тышкары, алар тандоо этабында негизги чыпкалар – медициналык, юридикалык жана кесиптик – орнотула турган ачык-айкын жана жөнгө салынган эмгек миграциясынын моделин түзүү жөнүндө.
Документке ылайык, Орусиянын Билим берүү министрлиги тажик жарандарын орусиялык билим берүү стандарттарына ылайык окутууга көмөктөшөт. Бул Орусияда да, Тажикстанда да ишке ашырыла турган орто кесиптик билим берүү жана кесиптик окутуу программаларына тиешелүү.
Ошентип, басым жумушчу күчүн сандык жактан тартуудан орусиялык эмгек рыногунун талаптарына жооп берген кадрларды сапаттуу даярдоого өтүп жатат.
Потенциалдуу мигранттарды текшерүү системасы да бир топ күчөтүлүүдө. Орусиянын Ички иштер министрлиги Тажикстанда жүргөндө биометрикалык маалыматтарды — манжа издерин жана сүрөттөрдү — чогултууну уюштурат. Бул маалымат издөөдө жүргөн адамдарды же кылмыштуу жазууларды текшерүү үчүн Орусиянын маалымат базаларына берилет.
Тажикстан Республикасынын Ички иштер министрлиги да ушул сыяктуу иштерди жүргүзүп, талапкерлердин талаптарга жооп берерин жана Орусияда ушундай деп таанылган кылмыштар үчүн соттолгондугунун жоктугун текшерет.
Чындыгында, биз тобокелдиктерди минималдаштырууга жана уюшкан жалдоо механизмине болгон ишенимди жогорулатууга багытталган кош чыпкалоо системасын түзүү жөнүндө сөз кылып жатабыз.
Медициналык кароодон өткөрүүгө байланыштуу дагы бир жаңылык бар. Орусиянын медициналык уюмдары жана алардын өкүлчүлүктөрү зарыл болгон кароолорду түздөн-түз Тажикстанда жүргүзө алышат.
Бул чечим жумушка орношуу процессин тездетип гана тим болбостон, кабыл алуучу өлкөнүн инфраструктурасына түшкөн жүктү азайтып, ошол эле учурда санитардык коопсуздукту жакшыртат.
Түшүндүрмө катта белгиленгендей, мигранттарды окутууда орусиялык билим берүү стандарттарын ишке ашыруу алардын экономикага натыйжалуу интеграцияланышын камсыз кылат. Бул эмгек рыногуна жумуш берүүчүнүн күтүүлөрүнө жооп берген квалификация деңгээли менен кирүү дегенди билдирет.
Кеңири контекстте алганда, бул демилге тараптардын миграция стихиялуу процесс катары эмес, экономикалык өнүгүүнүн куралы катары каралуучу "башкарылуучу мобилдүүлүк" моделине өтүү каалоосун чагылдырат.
Эгерде мыйзам долбоору кабыл алынса, анда коопсуздукка, эмгектин сапатына жана институционалдык координацияга басым жасоо менен акыркы жылдардагы эки өлкөнүн ортосундагы эмгек миграциясы системасындагы эң маанилүү жаңыртуулардын бири болушу мүмкүн.
Сүрөт: РБК
