Государственное агентство по делам государственной службы и местного самоуправления предлагает автоматически включать в резерв государственных кадров и МСУ лучших выпускников вузов. Соответствующий проект постановления Кабинета Министров размещен на сайте общественных обсуждений.

Как пояснили в ведомстве, документ разработан в целях привлечения перспективной молодежи на государственную гражданскую службу и муниципальную службу. В Госагентстве считают, что эта мера будет способствовать привлечению молодых специалистов, обладающих отличной теоретической подготовкой и высокой мотивацией, что положительно скажется на эффективности работы государственных органов и органов местного самоуправления.

Также это позволит повысить качество государственного управления и престиж государственной гражданской службы и муниципальной службы.

Выпускники, завершившие обучение с отличием по специальностям высших учебных заведений с особым статусом, будут автоматически включены в кадровый резерв государственных органов и органов местного самоуправления по их заявлению без прохождения конкурсных процедур.

Кроме того, будет утвержден перечень отдаленных и труднодоступных зон, в которых расположены государственные органы и органы местного самоуправления, что даст возможность эффективнее заполнять вакансии в этих регионах, учитывая специфические условия и потребности таких территорий.