Астана, 11 апреля 2026г. – ИА Караван Инфо. В Казахстане продолжается дискуссия вокруг правил получения пособий по уходу за ребёнком до 1,5 лет. С 2023 года действует норма: если родитель выходит на работу, он обязан уведомить Государственный фонд социального страхования, после чего выплаты прекращаются. В противном случае полученные средства могут потребовать вернуть.

Ежегодно такие пособия получают около 130 тысяч человек, ещё порядка 400 тысяч — выплаты по линии ГФСС. При этом даже частичная занятость формально считается восстановлением дохода, а значит — основанием для прекращения выплат.

«Основное назначение выплаты — компенсация утраченного дохода. Если доход появляется, выплата должна быть прекращена. О выходе на работу необходимо уведомить фонд в течение 10 дней», — пояснила вице-министр труда и социальной защиты населения Виктория Шегай.

Многие казахстанцы, включая депутатов, признаются, что не знали о таких правилах. При этом пересмотр нормы вызывает сомнения из-за возможной нагрузки на бюджет.

«Если законы такие, значит, всё делается в рамках законодательства. Но любые изменения повлекут дополнительные расходы», — отметил депутат Магеррам Магеррамов.

В то же время ряд парламентариев считает подход устаревшим. Поднимается вопрос о необходимости поддержки женщин, совмещающих материнство и работу.

«Защита женщин — это вопрос безопасности государства. От этого зависит будущее поколение. Подходы нужно пересматривать», — подчеркнула депутат Ажар Сагандыкова.

Есть и противоположная позиция. Некоторые депутаты считают действующую систему справедливой с учётом высокой социальной нагрузки бюджета.

«Бюджет и так более чем наполовину социальный. Любые дополнительные выплаты — это серьёзная нагрузка», — заявила Айгуль Куспан.

Она также обратила внимание на другую проблему: рост числа мужчин, оформляющих декретные отпуска, что, по её словам, создаёт кадровые сложности в отдельных сферах.

Таким образом, вопрос остаётся открытым. С одной стороны — стремление государства соблюдать баланс бюджета, с другой — запрос общества на более гибкие условия для работающих родителей.

Коллаж: Ulysmedia(Улусмедиа)