Душанбе, 13 января 2026г. — ИА Караван Инфо. Граждан Таджикистана приглашают на официальную работу в Республику Корея в рамках государственной системы Employment Permit System (EPS) — одного из наиболее прозрачных и защищённых механизмов трудовой миграции. О начале регистрации соискателей сообщил Агентство по трудоустройству за рубежом при Министерстве труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан.
Набор проводится для участия в экзамене EPS TOPIK, успешная сдача которого является обязательным условием для легального трудоустройства в Южной Корее. Программа исключает посредников и дополнительные расходы, обеспечивая прямое взаимодействие между государственными структурами и работодателями.
В Агентстве уточняют, что участие в программе доступно гражданам Таджикистана в возрасте от 18 до 38 лет, не имеющим судимости и не подвергавшимся депортации из Республики Корея. Одним из ключевых требований является знание корейского языка на уровне, предусмотренном системой EPS TOPIK.
При этом тем, кто планирует трудовую миграцию, но пока не владеет корейским языком, оказывается всесторонняя методическая поддержка. Специалисты Агентства дают рекомендации и помогают организовать обучение, что значительно повышает шансы соискателей на успешную сдачу экзамена.
Важным шагом в развитии программы стало открытие в декабре 2025 года в Душанбе центра обучения корейскому языку Titan Training Center. Здесь граждан Таджикистана целенаправленно готовят к экзамену EPS TOPIK, используя современные цифровые технологии и элементы искусственного интеллекта.
По оценкам специалистов, таких результатов удалось достичь в рекордно короткие сроки, что свидетельствует о системном подходе к подготовке трудовых мигрантов и переходе к новым стандартам кадровой политики.
Южная Корея в последние годы активно привлекает иностранную рабочую силу, в том числе из Таджикистана. Государственная программа EPS позволяет иностранным гражданам трудоустроиться официально, безопасно и на долгосрочной основе.
После успешной сдачи экзаменов кандидаты проходят отбор, а корейские работодатели выбирают сотрудников через государственную электронную систему. С отобранными работниками подписывается трудовой договор и оформляется рабочая виза E-9 сроком до пяти лет.
Таджикистан присоединился к программе EPS в 2025 году, и уже в первый год участия десятки граждан страны успешно сдали экзамены и выехали на работу в Южную Корею. Эксперты отмечают, что этот формат сотрудничества открывает новые возможности для легальной трудовой миграции, повышения квалификации граждан и укрепления международного партнёрства.
Таким образом, система EPS становится не только инструментом трудоустройства, но и важным элементом социально-экономического развития, ориентированного на безопасность, профессиональный рост и защиту прав трудовых мигрантов.
ФОТО: Азия плюс