Qoidalar bo'yicha bonuslar: Rossiyada ish beruvchilar o'zboshimchalik bilan xodimlarni to'lovlardan mahrum qila olmaydilar. – ИА Караван Инфо
Qoidalar bo'yicha bonuslar: Rossiyada ish beruvchilar o'zboshimchalik bilan xodimlarni to'lovlardan mahrum qila olmaydilar.

Moskva,02025 yil 5 avgust – IA Caravan Info. 1-sentabrdan boshlab Rossiyada yangi qonun kuchga kirdi, u o'zboshimchalik bilan xodimlarni bonuslardan mahrum qilishni cheklaydi.

Bu haqda Davlat Dumasi deputati Aleksey Govyrin (Yagona Rossiya) xabar berib, tashabbus ish haqi tizimida shaffoflik va adolatni oshirishga qaratilganligini ta'kidladi.

Qonunga ko'ra, ish beruvchi mukofotni faqat intizomiy jazoga tortilgan xodimlar uchun va faqat u berilgan davr uchun kamaytirishi mumkin. Bu shuni anglatadiki, eski qonunbuzarliklar yoki rejalashtirish yig'ilishidagi noqulay savollar uchun "jarima" amaliyoti endi noqonuniy hisoblanadi.

"Ushbu qonun bonuslarni hisoblashning shaffofligini oshiradi va ish beruvchilarning ularni o'zboshimchalik bilan kamaytirish imkoniyatini samarali ravishda cheklaydi", dedi Govyrin, uning so'zlaridan RIA Novosti iqtibos keltirgan holda.

Avvalroq Rosstat Rossiyadagi ishchilarning uchdan bir qismi oyiga 100 ming rubldan ortiq maosh olishi haqida xabar bergan edi. 1 oktyabrdan esa davlat xizmatchilarining ish haqi 7,6 foizga oshadi.

Shunday qilib, yuqori inflyatsiya va beqaror iqtisodiyot sharoitida davlat ishchilarning daromadlarini himoya qilish uchun qadam tashlamoqda.

Foto: banki.ru


Ushbu maqola sun'iy intellekt yordamida tarjima qilingan
error: