Dushanbe, 2026-yil 5-fevral — Karavan Info axborot agentligi. Mehnat, migratsiya va bandlik vaziri Soleh Xolmahamadzoda yilni sarhisob qilar ekan, 280 000 ish oʻrni yaratilgani, tiklangani va ishga tushirilgani haqida xabar berdi. Biroq, bu muhim koʻrsatkich chuqur tahlilni talab qiladi: ulardan atigi 74 000 tasi yoki 26,2 % doimiydir.
Mavsumiylik strukturaviy qiyinchilik sifatida
Statistika vaqtinchalik va mavsumiy ish bilan ta'minlanishning davom etayotganini aniq ko'rsatib turibdi. Yaratilgan barcha ish o'rinlarining yarmidan ko'pi – 152 200 tasi – mavsumiy, taxminan 50 000 tasi esa vaqtinchalik.
Vazir ta'kidlaganidek, ushbu tuzilma qishloq xo'jaligi va xizmat ko'rsatish sohasining ustunligi bilan bevosita bog'liq bo'lib, bu yerda ishchi kuchiga talab yil davomida sezilarli darajada o'zgarib turadi. Bu asosiy muammoni ko'rsatadi: iqtisodiyotni diversifikatsiya qilish va ishlab chiqarish va yuqori texnologiyali sohalarda yanada barqaror, rasmiylashtirilgan ish o'rinlarini yaratish zarurati.
O'sish omillari: Tadbirkorlik va ustuvor sohalar
Ishsizlar orasida tadbirkorlik tashabbuslarini qo'llab-quvvatlash orqali faol ish o'rinlarini yaratish ijobiy belgi bo'ldi. Ishlab chiqarish, savdo va xizmat ko'rsatish sohalarida o'z biznesini boshlayotgan shaxslarga moliyaviy yordam ko'rsatish o'zini o'zi band qilishni rivojlantirish uchun katalizatorga aylandi.
Shu bilan birga, sanoat, qurilish va turizm sohalarida ishchi kuchiga talab ortib bormoqda, bu esa ushbu sohalarni kasb-hunar ta'limi dasturlari uchun ustuvor vazifaga aylantirmoqda.
“Bugungi kunda mahalliy kompaniyalar xorijda taklif qilinadigan ish haqi bilan raqobatbardosh ish oʻrinlarini taklif qilmoqdalar”, dedi Xolmaxamadzoda mahalliy mehnat bozorining raqobatbardoshligi oshib borayotganini taʼkidlab.
Institutsional sa'y-harakatlar va asosiy vazifa
Davlat idoralari faol ish olib bordi: yil davomida 929 ta bo'sh ish o'rinlari yarmarkasi o'tkazildi, ularda 10 000 dan ortiq kompaniyalar ishtirok etdi va 15 000 dan ortiq bo'sh ish o'rinlarini taklif qildi. Bandlikka ko'maklashish davlat dasturi 113,4% lik maqsadga erishgan va 148 000 fuqaro bandlik agentligi xizmatlaridan foydalangan.
Ushbu yutuqlarga qaramay, vazir strategik maqsadni aniq bayon qildi: "Barqaror, doimiy ish o'rinlari ulushini oshirish asosiy maqsad bo'lib qolmoqda." Ish o'rinlarini yaratish bo'yicha rekord ko'rsatkichlar muhim, ammo vaqtinchalik qadamdir. Bandlik siyosatining haqiqiy muvaffaqiyati mamlakat ishchi kuchini saqlab qolish va farovonlikning barqaror o'sishini ta'minlashga qodir yuqori sifatli, rasmiy va uzoq muddatli bandlikka yo'naltirilgan tarkibiy o'zgarish bo'ladi.
FOTO: Asia Plus