Сот жүйесіндегі гендерлік көшбасшылық: Тәжікстан әйелдердің сот жүйесіне қатысуын кеңейтуде - ИА Караван Инфо
Сот жүйесіндегі гендерлік көшбасшылық: Тәжікстан әйелдердің сот жүйесіне қатысуын кеңейтуде

Душанбе, 2026 жылғы 1 тамыз – Karavan Info ақпараттық агенттігі. Он бес жас әйел заңгер Біріккен Ұлттар Ұйымының Даму бағдарламасының, Гендерлік әділеттілік платформасының және Германияның Экономикалық ынтымақтастық және даму федералды министрлігінің қолдауымен жүзеге асырылған «Жас әйел заңгерлерге арналған стипендия бағдарламасының» екінші кезеңін аяқтады.

Бастама жас мамандардың кәсіби біліктілігін арттыруға, олардың практикалық дағдыларын кеңейтуге және заңгерлік мамандықтағы әйелдердің өкілдігін арттыруға бағытталған. Финляндияның Сыртқы істер министрлігі бағдарламаға қосымша қолдау көрсетті.

Ұйымдастырушылардың айтуынша, қазіргі уақытта Тәжікстанда шамамен 900 адвокат жұмыс істейді, яғни орта есеппен 11 000 тұрғынға бір адвокаттан келеді. Бұл көрсеткіштер заңгерлік көмек жүйесін одан әрі дамыту және халықтың әділеттілікке қол жеткізуін жақсарту қажеттілігін көрсетеді.

Тренинг барысында қатысушылар кәсіби дағдыларын шыңдады, білікті заңгерлік көмек көрсетудің заманауи тәсілдерін меңгерді және сот-құқықтық реформаның өзекті мәселелерін талқылауға қатысты.

Бағдарламаның практикалық әсері әйелдердің заңгерлік мамандыққа қатысуын арттырды. Тағылымдама және тағылымдама бағдарламаларының арқасында заңгерлік мамандықтағы әйелдер саны 12 пайызға өсті, бұл білікті мамандардың жаңа буынын дамыту және саланың кадрлық әлеуетін нығайту үшін қосымша мүмкіндіктер туғызды.

Бағдарламада халыққа тегін заңгерлік көмек көрсетуге ерекше назар аударылды. Бастаманың түлектері 320-дан астам азаматқа заңгерлік кеңес берді, оның ішінде әйелдер алушылардың 73 пайызын құрады.

Сонымен қатар, бағдарламаға қатысушылар Душанбеде Жоғарғы Сот, Бас прокуратура, «Заңгерлік көмек орталығы» мемлекеттік мекемесі және «Жылжымайтын мүлікті тіркеу мекемесі» мемлекеттік унитарлық кәсіпорны өкілдерімен өткен дөңгелек үстел барысында заңнама мен сот тәжірибесін жетілдіру бойынша ұсыныстар ұсынды. Ұсынылған ұсыныстар сот төрелігі саласында және құқық қорғау органдарында гендерлік теңдікті қамтамасыз етудің заманауи тәсілдерін ескерді.

Құқықтық жүйенің кадрлық әлеуетін дамыту заң үстемдігін нығайтуда және мемлекеттік институттардың тиімділігін арттыруда маңызды факторға айналуда. Заңгерлердің саны салыстырмалы түрде төмен болып қалатын Тәжікстан үшін жас мамандарды оқыту стратегиялық маңызға ие.

Әйелдердің заңгерлік мамандыққа қатысуын арттыру гендерлік тепе-теңдік мәселелерінен тысқары шығады. Бұл заңгерлік көмекке қолжетімділікті арттыруға, сот төрелігі институттарына деген қоғамдық сенімді нығайтуға және сот-құқықтық жүйені инклюзивті етуге ықпал етеді. Халықаралық ұйымдар мен мемлекеттік органдардың мұндай бастамаларды бірлесіп жүзеге асыруы кәсібилікке, тең мүмкіндіктерге және заң үстемдігін ұзақ мерзімді нығайтуға бағытталған заң секторын жаңғыртуға кешенді тәсілді көрсетеді.

Фото: БҰҰДБ Тәжікстан / Душанбедегі Германия елшілігі