Душанбе, 2026-жылдын 1-августу – Karavan Info маалымат агенттиги. Он беш жаш юрист аял Бириккен Улуттар Уюмунун Өнүктүрүү программасынын, Гендердик адилеттүүлүк платформасынын жана Германиянын Экономикалык кызматташтык жана өнүктүрүү боюнча федералдык министрлигинин колдоосу менен ишке ашырылган "Жаш юрист аялдар үчүн стипендия программасынын" экинчи этабын аяктады.
Бул демилге жаш адистердин кесиптик квалификациясын жогорулатууга, алардын практикалык көндүмдөрүн кеңейтүүгө жана юридикалык кесипте аялдардын өкүлчүлүгүн жогорулатууга багытталган. Финляндиянын Тышкы иштер министрлиги программага кошумча колдоо көрсөттү.
Уюштуруучулардын айтымында, учурда Тажикстанда болжол менен 900 юрист иштейт, башкача айтканда, орто эсеп менен 11 000 тургунга бир юрист туура келет. Бул сандар юридикалык жардам системасын андан ары өнүктүрүү жана калктын сот адилеттигине жетүүсүн жакшыртуу зарылдыгын көрсөтүп турат.
Окутуу учурунда катышуучулар кесиптик көндүмдөрүн өркүндөтүп, квалификациялуу юридикалык жардам көрсөтүүнүн заманбап ыкмаларын өздөштүрүштү жана соттук-укуктук реформанын актуалдуу маселелерин талкуулоого катышышты.
Программанын практикалык таасири аялдардын юридикалык кесипке катышуусун жогорулатты. Стажировка жана стипендия программаларынын аркасында юридикалык кесиптеги аялдардын саны 12 пайызга көбөйдү, бул квалификациялуу адистердин жаңы муунун өнүктүрүү жана тармактын кадрдык ресурстарын чыңдоо үчүн кошумча мүмкүнчүлүктөрдү түздү.
Программа коомчулукка акысыз юридикалык жардам көрсөтүүгө өзгөчө басым жасаган. Демилгенин бүтүрүүчүлөрү 320дан ашык жаранга юридикалык консультацияларды беришкен, алардын ичинен аялдар алуучулардын 73 пайызын түзгөн.
Мындан тышкары, программанын катышуучулары Душанбеде Жогорку Соттун, Башкы прокуратуранын, "Юридикалык жардам борбору" мамлекеттик мекемесинин жана "Кыймылсыз мүлктү каттоо мекемеси" мамлекеттик унитардык ишканасынын өкүлдөрү менен өткөн тегерек стол талкуусунда мыйзамдарды жана соттук практиканы өркүндөтүү боюнча сунуштарды беришти. Сунушталган сунуштар сот тармагында жана укук коргоо органдарында гендердик теңчиликти камсыз кылуунун заманбап ыкмаларын эске алган.
Укук системасынын адам ресурстарын өнүктүрүү мыйзам үстөмдүгүн бекемдөөдө жана мамлекеттик институттардын натыйжалуулугун жогорулатууда негизги фактор болуп баратат. Юристтердин жетишсиздиги салыштырмалуу төмөн бойдон калган Тажикстан үчүн жаш адистерди окутуу стратегиялык мааниге ээ.
Аялдардын юридикалык кесипке катышуусун жогорулатуу гендердик тең салмактуулук маселелеринен тышкары дагы көп нерселерди камтыйт. Бул юридикалык жардамга жетүүнү кеңейтүүгө, сот адилеттиги институттарына болгон коомчулуктун ишенимин бекемдөөгө жана соттук-укуктук системаны инклюзивдүү өнүктүрүүгө өбөлгө түзөт. Эл аралык уюмдар жана мамлекеттик органдар тарабынан мындай демилгелерди биргелешип ишке ашыруу кесипкөйлүккө, тең мүмкүнчүлүктөргө жана мыйзам үстөмдүгүн узак мөөнөттүү бекемдөөгө багытталган юридикалык тармакты модернизациялоого комплекстүү мамилени көрсөтөт.
Сүрөт: UNDP Тажикстан / Душанбедеги Германия элчилиги