Karavan Info ақпарат агенттігінің редакциялық тобы жасанды интеллект арқылы жасаған
Қысқа
Ресейден шыққан кезде, шекара қызметінің ақпараты негізінде миграциялық тіркеу автоматты түрде жойылады ; өтініш беру қажет емес. Рұқсаттың мерзімі төленгеннен кейін ол автоматты түрде жойылады. Қайтып оралуды жоспарлап отырғандар кету алдында айыппұлдарды төлеп, рұқсат етілген мерзім ішінде кетуі керек.
Уақытша тұруға рұқсат пен тұруға рұқсат иелері үшін шетелдегі күндерін санау маңызды: егер олар күнтізбелік жыл ішінде Ресейден тыс жерде алты айдан астам уақыт өткізсе, олардың мәртебесі жойылуы мүмкін.
Бұл кімді алаңдатады?
ЕАЭО елдерінің, визасыз елдердің және Ресейде уақытша тұратын виза талап ететін елдердің азаматтары кеткен кезде тіркелудің қажеті жоқ; олар автоматты түрде тізілімнен шығарылады. Патенттер туралы бөлім патент бойынша жұмыс істейтіндерге қолданылады.
Кешіктірілген кету туралы ереже уақытша тұрғындарға қолданылады. Уақытша тұруға рұқсат пен тұруға рұқсат иелері үшін, егер олар күнтізбелік жыл ішінде шетелде алты айдан астам уақыт өткізсе, үйге ұзақ сапар олардың мәртебесінен айырылуы мүмкін. Тұруға рұқсат адам басқа елге тұрақты тұруға кеткен кезде де жойылады.
1. Көші-қон тіркеуі кеткен кезде жойылады.
Ресейден кету заңмен тұрғылықты жері бойынша тіркеуден шығарудың негізі ретінде тікелей көрсетілген. Көші-қон тіркеу агенттігі бақылау-өткізу пунктіндегі шекара қызметінен адамның кетуі туралы ақпарат алғаннан кейін бірден тіркеуден шығарады.
2. Патент өздігінен күшін жояды
Патенттің мерзімі төленген мерзімнің соңғы күнінен кейінгі күні аяқталады. Егер сіз елден шығып, алдын ала төлем жасамасаңыз, патент иммиграциялық орталыққа бармай-ақ заң бойынша тоқтатылады.
Қайтып оралғаннан кейін жұмыс істеу үшін сізге жаңа жұмыс рұқсаты қажет. Оны алу тәртібі «2026 жылы Ресейде жұмыс рұқсатын қалай алуға болады» мақаласында талқыланады.
3. Қайтару тәуелді болатын айыппұлдар мен мерзімдер
Заңда келесі жолы Ресейге кіруге тыйым салудың бірнеше негіздері келтірілген. Олардың екеуі кету процесіне тікелей қатысты.
Әкімшілік бұзушылықтар
Егер адам үш жыл ішінде екі немесе одан да көп рет әкімшілік жауапкершілікке тартылса, соңғы шешім күшіне енген күннен бастап үш жыл ішінде кіруге тыйым салынуы мүмкін.
Төленбеген айыппұл
Уақытында төленбеген айыппұл бөлек бұзушылық болып табылады. Ол екі еселенген сомада, бірақ 1000 рубльден кем емес айыппұл салуды, 15 тәулікке дейін қамауға алуды немесе 50 сағатқа дейін қоғамдық жұмысқа тартуды көздейді. Бұл айыппұл алдыңғы абзацта көрсетілген бұзушылық санына қосылады.
Ұшып кетудегі кідіріс
Егер адамның бұрынғы болу мерзімі уақытша болу мерзімі аяқталғаннан кейін 30 күннен аз уақыт ішінде аяқталса, оған кету күнінен бастап үш жыл бойы кіруге тыйым салынуы мүмкін. Шұғыл емдеу, ауыр ауру, Ресейде тұратын жақын туысының қайтыс болуы және форс-мажор жағдайлары ерекшелік болып табылады.
- Барлық айыппұлдар төленді.
- Ұшу рұқсат етілген тұру мерзімі ішінде жоспарланады
- Уақытша тұруға рұқсаттар мен тұруға рұқсаттар үшін шетелде болған күндер осы күнтізбелік жылға есептелді.
«2026 жылы Ресейде қанша уақыт болуға болады?» мақаласында болу ұзақтығы қалай есептеледі және қайта кіру алдында не істеу керектігі талқыланады.
4. Уақытша тұруға рұқсат және тұруға рұқсат: Шетелдегі күндеріңізді есептеңіз
Егер адам күнтізбелік жыл ішінде Ресейден тыс жерде алты айдан астам уақыт болса, уақытша тұруға рұқсат немесе тұрақты тұруға рұқсат күшін жояды. Барлық сапарлардың күндері қосылып, күнтізбелік жыл үшін есептеледі.
Бұл кезеңге шұғыл емдеуге, ауыр науқасқа немесе шетелде тұратын жақын туысының қайтыс болуына байланысты оралу мүмкін болмаған, сондай-ақ жұмысқа байланысты себептермен келмеген кезеңдерді қоспайды. Аурухана анықтамалары мен басқа да құжаттарды дереу сақтап қойған дұрыс.
Тұруға рұқсаттың күшін жоюдың тағы бір себебі бар: егер адам Ресейден басқа елде тұрақты тұру үшін кетсе, ол күшін жояды.
5. Егер сіз ұйымдасқан түрде жұмысқа орналастыру арқылы жұмыс істеген болсаңыз
Өзбекстан азаматтарын жұмысқа орналастыру 2017 жылғы 5 сәуірдегі үкіметаралық келісіммен реттеледі. Өзбек тарапы жұмысшының Ресейдегі жұмыс орнына баруын ұйымдастырады; келісімде бұл Өзбекстан Республикасы Еңбек министрлігі жанындағы Сыртқы еңбек миграциясы агенттігі. Агенттік бір жағдайда репатриацияны ұйымдастырады: егер жұмысшы Ресейде медициналық тексеруден өтпесе.
Жұмыс беруші келісім бойынша қызметкер жұмыс берушінің кінәсінен қайтыс болған немесе жұмыстағы жазатайым оқиғадан немесе кәсіптік аурудан зардап шеккен жағдайда қайтарымды төлейді.
Жиі кездесетін қателіктер
- Айыппұлдарды кейінге қалдыру. Төленбеген айыппұл екі еселенген айыппұлмен жаңа бұзушылыққа айналады.
- Болу мерзімі аяқталғаннан кейін артық болу. 30 күннен артық артық болу Ресейге кіруге үш жылға тыйым салуға әкеледі.
- Тұруға рұқсатпен алты ай немесе одан да ұзақ мерзімге кету, күндерді есептемегенде. Егер күнтізбелік жыл ішінде алты айдан асып кетсе, мәртебе жойылады.
- Ұйымдастырылған жұмысқа қабылдау кезінде қайтып оралу сапары кез келген жағдайда қамтылатынын күтіңіз. Өзбекстанмен жасалған келісімге сәйкес, қайтып оралу сапары тек белгілі бір жағдайларда ғана ұйымдастырылады.
Жиі қойылатын сұрақтар (ЖҚС)
Көші-қон тіркеу органы шекара қызметінен кету туралы ақпарат алған кезде тіркеуді жояды.
Патенттің мерзімі төленген мерзімнің соңғы күнінен кейінгі күні аяқталады.
Кіруге тыйым салу негіздері үш жыл ішінде екі немесе одан да көп әкімшілік бұзушылық жасалған жағдайда туындайды. Айыппұлды уақытында төлемеу өздігінен бұзушылық болып саналады.
Күнтізбелік жыл ішінде барлығы алты айдан аспауы керек, әйтпесе тұруға рұқсат күшін жояды. Шұғыл емдеуге, ауыр сырқатқа, жақын адамының қайтыс болуына және ресми іскерлік қажеттіліктерге ерекше жағдайлар қолданылады.
Өзбекстанмен жасалған келісім бойынша, жұмыс берушінің кінәсінен өндірістік апат немесе кәсіби ауру болған жағдайда жұмыс беруші қайтып оралу жолақысын төлейді. Басқа жағдайларда, шарттар мен талаптар еңбек шартында көрсетілуі керек.
Дереккөздер
- 2006 жылғы 18 шілдедегі № 109-ФЗ «Ресей Федерациясындағы шетелдік азаматтар мен азаматтығы жоқ адамдардың көші-қон тіркеуі туралы» Федералдық заңының 23-бабы — garant.ru
- 2002 жылғы 25 шілдедегі № 115-ФЗ «Ресей Федерациясындағы шетелдік азаматтардың құқықтық мәртебесі туралы» Федералдық заңының 13.3-бабы — consultant.ru
- Сол жерде, 7-бап — garant.ru; 9-бап — garant.ru
- 1996 жылғы 15 тамыздағы № 114-ФЗ «Ресей Федерациясынан кету және Ресей Федерациясына кіру тәртібі туралы» Федералдық заңының 26-бабы — consultant.ru
- Ресей Федерациясының Әкімшілік құқық бұзушылық туралы кодексі, 20.25-бап — garant.ru
- Ресей мен Өзбекстан үкіметтері арасындағы 2017 жылғы 5 сәуірдегі ұйымдасқан түрде жұмысқа қабылдау туралы келісім, 2017 жылғы 5 желтоқсандағы № 366-ФЗ Федералдық заңымен ратификацияланған — pravo.gov.ru
- «Ресей Ішкі істер министрлігі мигрант жұмысшыларды ұйымдасқан түрде тарту бойынша жобалар дайындады», GARANT.RU, 2026 жылғы 14 мамыр — garant.ru