Саясаттану ғылымдарының кандидаты және Ranhigs доценті Михаил Бурда мигранттар мен Ресей азаматтарының жалақысындағы теңгерімсіздікті жою үшін көші-қон саясатында реформалар қажет екенін мәлімдеді.

Сарапшы жеткізу және такси сияқты салалардағы мигранттар көбінесе өнеркәсіптік кәсіпорындардағы, соның ішінде қорғаныс зауыттарындағы білікті жұмысшыларға қарағанда көбірек алатынын атап өтті. «Неліктен біз мигранттарға ақша табуға рұқсат береміз, ал азаматтарымызға жоқ?»- деп ойлады Бурда. Ол зауыттардағы төмен жалақы жағдайы кәсіпорындардағы кадр тапшылығын күшейтетінін атап өтті.

Маманның айтуынша, мәселені шешу ресейліктердің жалақысын көтеру және жастарды және зейнеткерлерді жеткізу қызметтеріне тарту болып табылады. Сонымен қатар, Бурда мигранттарды қабылдауды шектеуді және қолда бар еңбек ресурстарын тиімді пайдалануға назар аударуды ұсынды.

Пікірсайысқа қосымша, экономикалық даму министрлігі Ресей дипломы бар мигранттарға — колледждердің, университеттердің немесе ғылыми ұйымдардың түлектері болсын, Ресейде тұруға рұқсат беруді ұсынды. Бұл ұсыныс білікті мамандарды тартуға және біліктілігі жоқ көші-қонға тәуелділікті азайтуға бағытталған.

Еңбек көші-қоны мәселелері Ресей үшін маңызды тақырып болып қала береді, әсіресе әртүрлі салалардағы жұмыс қолына сұраныстың артуы аясында. Сарапшылар мен мемлекеттік органдар жергілікті еңбек ресурстарын қолдау мен мигранттарды тарту арасындағы тепе-теңдікті іздеуді жалғастыруда.

Фото: РАА жаңалықтары