دوشنبه، ۲۴ آوریل ۲۰۲۶ – خبرگزاری کاروان اینفو. در ۲۳ آوریل، امامعلی رحمان، رئیس جمهور تاجیکستان، رهبر ملت، انتصابات پرسنلی را در چندین سازمان کلیدی دولتی انجام داد و اولویتها را در زمینههای امنیت ملی، مدیریت عمومی و پایداری نهادی تشریح کرد.
رئیس دولت در کاخ ملت با مقامات ارشد منصوب شده در مناصب ارشد وزارت دفاع، وزارت امور خارجه، نیروهای مرزی کمیته دولتی امنیت ملی، کمیته دولتی مدیریت زمین و ژئودزی و کمیته تلویزیون و رادیو تحت نظر دولت این کشور دیدار کرد.
تصمیمات پرسنلی با تحلیل جامعی از وضعیت فعلی بخش امنیتی همراه بود. رئیس جمهور تأکید کرد که در محیط بینالمللی که به طور فزایندهای پیچیده میشود، تضمین آمادگی رزمی بالا، نوسازی سلاحها و تجهیزات، هماهنگی مؤثر واحدها و تقویت تبادل اطلاعات همچنان وظایف کلیدی هستند. تأکید ویژهای بر لزوم افزایش هوشیاری در حفاظت از مرزهای دولتی و تضمین ثبات داخلی شد.
در این جلسه، اهداف سیستمی در ساختارهای نظامی نیز تشریح شد: جلوگیری از سوء رفتار در بین پرسنل نظامی، از بین بردن عوامل مؤثر بر نظم و انضباط، القای حس میهنپرستی در نیروهای جدید، بهبود آمادگی جسمانی و تسلط بر تجهیزات نظامی مدرن و زبانهای خارجی. همچنین لزوم پشتیبانی لجستیکی جامع از واحدها مورد بحث قرار گرفت.
به موازات تغییرات پرسنلی در نهادهای اجرایی و انتظامی، رئیس جمهور تغییراتی را در سیستم قضایی آغاز کرد. مطابق با قانون اساسی، پیشنهادهایی برای خاتمه دوره قاضی دادگاه قانون اساسی جمشیدزاده جمشید نظرشو به دلیل فوت، انتخاب قدیرزاده جورابک شریف به این سمت و برکناری امینزاده سیدابو رستم به دلیل رسیدن به سن قانونی به مجلس ملی مجلس عالی ارائه شد.
برخی تغییرات پرسنلی در وزارت دفاع و نیروهای مرزی کمیته دولتی امنیت ملی رخ داده است: افسران باتجربه به سمت کمیسرهای نظامی در چندین شهر و منطقه و همچنین روسای واحدها منصوب شدهاند. این تصمیمات نشان دهنده تعهد به تقویت حکومتداری و ارتقاء حرفهایگری پرسنل در بخشهای امنیتی مهم استراتژیک است.
رئیس دولت به ویژه بر اهمیت مبارزه با تهدیدات فرامرزی، از جمله عبور غیرقانونی از مرز و قاچاق، از جمله مواد مخدر، تأکید کرد. وی اظهار داشت که فعالیتهای گروههای جرایم سازمانیافته نیازمند تحلیل سیستماتیک است و روشهای آنها مستلزم شناسایی و سرکوب سریع است.
در پایان جلسه، امامعلی رحمان دستورالعملهای مشخصی را به پرسنل تازه منصوب شده ارائه داد و بر لزوم انجام وظایف رسمی خود با وجدان و مسئولانه تأکید کرد. یکی از اصول کلیدی که توسط رئیس جمهور بیان شد، اولویت بیقید و شرط منافع دولت در کار هر رهبر بود.
از منظری وسیعتر، این انتصابات نشاندهنده تعهد به تقویت همزمان بخش امنیتی و نهادهای حکومتداری غیرنظامی است. در مواجهه با چالشهای منطقهای و جهانی، سیاست پرسنلی به یکی از ابزارهای کلیدی برای تضمین ثبات نظام دولتی تبدیل میشود.
عکس: دفتر مطبوعاتی رئیس جمهور تاجیکستان