دوشنبه، ۱۸ ژوئیه ۲۰۲۶ – خبرگزاری کاروان اینفو. امامعلی رحمان، رئیس جمهور تاجیکستان و رهبر ملت، با مقامات ارشد منصوب شده در چندین وزارتخانه و سازمان دیدار کرد.
آخرین دور از تغییرات پرسنلی، بخشهای کلیدی تعیینکننده توسعه اجتماعی-اقتصادی آینده جمهوری، از جمله سیستم بانکی، آموزش، علوم، حمل و نقل، انرژی، گمرک و تأمین حقوق بازنشستگی را تحت تأثیر قرار داد.
در طول انتصابات پرسنلی، توجه ویژهای به تقویت کادر مدیریتی با متخصصان جوان و واجد شرایط دارای شایستگیهای حرفهای مدرن، آشنایی با زبانهای خارجی و تجربه کار با فناوریهای دیجیتال معطوف شد.
نمایندگان نسل جدید مدیران دولتی به عنوان معاونان وزارتخانهها و ادارات منصوب شدهاند و بر دیجیتالی شدن فرآیندهای تولید، اجرای سیستمهای اطلاعاتی مدرن و بهبود سازوکارهای مدیریت عمومی نظارت خواهند داشت.
تغییرات پرسنلی بر سیستم آموزشی نیز تأثیر گذاشته است. در مؤسسات آموزش عمومی و سازمانهای آموزش عالی وزارت آموزش و علوم جمهوری تاجیکستان، سمتهای رهبری به متخصصان جوانی که دستاوردهای قابل توجهی در تحقیق و تدریس نشان دادهاند، واگذار شده است.
در این جلسه، رئیس جمهور وضعیت فعلی نظام آموزشی را با تمرکز بر کیفیت آموزش تخصصی و اثربخشی فرآیند آموزشی به طور کامل تجزیه و تحلیل کرد. رئیس دولت با استفاده از مثالهای مشخص، چالشهای موجود مربوط به در دسترس بودن کادر آموزشی واجد شرایط در مؤسسات آموزشی و همچنین لزوم آموزش متخصصانی که نیازهای مدرن توسعه اقتصادی و اجتماعی را برآورده میکنند، تشریح کرد.
رهبر ملت در پایان این دیدار، رهبران منصوب شده را به انجام وظایف خود با وجدان، خدمت صادقانه به منافع دولت و مردم و تضمین اجرای مؤثر سیاستهای دولت در حوزههای تحت نظارت خود، توصیه کرد.
عکس: نیت «خاور»