آستانه، ۲۱ ژوئیه ۲۰۲۶ – خبرگزاری کاروان اینفو. قزاقستان در حال تغییر قوانین مدیریت پسانداز بازنشستگی است. از سپتامبر ۲۰۲۶، شهروندان میتوانند تا ۱۰۰٪ از وجوه خود را از صندوق بازنشستگی یکپارچه (UAPF) به یک مدیر سبد سرمایهگذاری خصوصی (PIM) منتقل کنند، در حالی که قبلاً محدودیت ۵۰٪ بود.
وزارت کار و حمایت اجتماعی گزارش داد: «قزاقستانیها اکنون این فرصت را دارند که به طور مستقل یک استراتژی سرمایهگذاری را انتخاب کنند و تا ۱۰۰٪ پسانداز بازنشستگی خود را مدیریت کنند.»
در عین حال، تضمین دولتی برای امنیت حق بیمههای بازنشستگی اجباری به طور کامل باقی میماند. برای کسانی که رویکرد محافظهکارانه را ترجیح میدهند، بانک ملی قزاقستان همچنان مدیر اصلی خواهد بود و وظیفه آن تضمین بازده بلندمدت بالاتر از نرخ تورم است.
این وزارتخانه همچنین خاطرنشان کرد که سازوکار جبران تورم یکباره برای بازنشستگی از سال ۲۰۲۷ بهینهسازی خواهد شد. در عین حال، کار بر روی نوسازی سیستم بازنشستگی، از جمله معرفی سازوکارهای جدید بیمه که باید پرداختهای پایدار و مادامالعمر را برای قزاقستانیها فراهم کند، ادامه دارد.
عکس: وزارت کار و امور اجتماعی