Душанбе, 2026 жылғы 5 ақпан — Karavan Info ақпараттық агенттігі. Шетелге жұмыс істеу үшін баратын азаматтардың құқықтарын қорғау бүгінгі таңда бір реттік бастамаларды ғана емес, бүкіл көші-қон циклін қамтитын кешенді мемлекеттік жүйені қажет етеді. 3 ақпанда баспасөз мәслихатында Тәжікстан Республикасының Еңбек, көші-қон және жұмыспен қамту министрі Солеха Холмахамадзода мұндай қорғаудың тиімді, дәлелденген тетіктері туралы егжей-тегжейлі айтып берді.
Оның статистикаға негізделген есебінде мигранттардың оралуына дейін және одан кейін оларға заңдастыруды, дипломатияны, мақсатты көмек пен қамқорлықты біріктіретін нақты стратегия көрсетілген.
Заңдастыру қауіпсіздіктің негізі ретінде
Министр ұйымдасқан жұмысқа орналастыру мен заңды жұмыспен қамтуды негізгі және ең тиімді құрал ретінде анықтады. Бұл тәсіл медициналық тексерулерден бастап біліктілікті растауға дейінгі барлық формальдылықтарды Тәжікстанда болған кезде алдын ала аяқтауға мүмкіндік береді, бұл қанау және заңсыз мәртебе қаупін азайтады. Нәтижелер өздері үшін айтады: 2025 жылы лицензиясы бар компаниялар 35 747 азаматты шетелге жұмыс істеуге жіберуді ұйымдастырды, бұл алдыңғы жылмен салыстырғанда шамамен 19 000-ға көп.
Құқықтар дипломатиясы: Ресеймен жаңа хаттама
Холмахамадзоданың айтуынша, мигранттардың мүдделерін қорғаудағы сапалық секіріс 2025 жылы Ресей Федерациясымен үкіметаралық келісімдерге өзгерістер енгізу туралы хаттамаға қол қоюмен байланысты. Бұл құжат негізгі процедураларды – медициналық тексерулерді, саусақ іздерін алуды, орыс тілі мен заңгерлік емтихандарды – Тәжікстанға беруге мүмкіндік берді. Қазір мигранттар Ресейге барлық рұқсаттарымен толықтай заңдастырылған түрде келеді, бұл олардың құқықтық мәртебесі мен қауіпсіздігін бірінші күннен бастап түбегейлі өзгертеді.
Шетелдегі жұмыстың алдыңғы шегі: қолдау ретіндегі өкілдік
Тәжікстан Еңбек министрлігінің Ресей Федерациясындағы өкілдігі осы қауіпсіздік архитектурасында ерекше рөл атқарады. Бұл жай ғана визит картасы емес; бұл жұмыс істейтін дағдарыс және кеңес беру орталығы. Соңғы бір жыл ішінде оның мамандары ондаған мың өтініштерді өңдеп, депортация туралы шешімдерді бұзуға, кіруге тыйым салуды алып тастауға және төленбеген жалақыны өндіріп алуға көмектесті. Олардың Ресей билігімен, жұмыс берушілермен және диаспорамен белсенді өзара әрекеттесуінің арқасында Ресейде қазірдің өзінде 12 000-нан астам отандас жұмыспен қамтылды.
Алдын алудан қайта интеграциялауға дейін: күтімнің толық циклі
Қорғау кетуден әлдеқайда бұрын басталады, болу ережелері, құқықтары және қауіпсіздік шаралары туралы жүйелі ақпараттық-түсіндіру жұмыстары жүргізіледі. Бұл жұмыс мигранттар оралғаннан кейін де жалғасады, әлеуметтік және еңбек бейімделуіне көмек көрсетуге және қайталанатын бұзушылықтардың алдын алуға көшеді. Оралған және депортацияланған азаматтарды жұмыспен қамту басымдық болып табылады: есепті кезеңде 28 600-ден астам адам әртүрлі қолдау түрлерін алды, ал мыңнан астам адам, соның ішінде Рогун су электр станциясы сияқты стратегиялық нысандарда жұмыс тапты.
Балама жасау: үйде лайықты жұмыспен қамту
Сөзін қорытындылай келе, министр мигранттар үшін ең жақсы қорғаныс — өз орнында қалу мүмкіндігі екенін атап өтті. Сондықтан, кәсіптік оқыту, жұмыс жәрмеңкелері және кәсіби даму бағдарламалары арқылы ел ішінде лайықты жұмыспен қамтуға жағдай жасау саясаттың маңызды элементі болып қала береді.
Осылайша, Тәжікстанның еңбек миграциясы саясаты реактивті тәсілден белсенді, көп деңгейлі жүйені құруға дейін дамыды. Ол алушы елдермен серіктестікке, жергілікті жердегі белсенді жұмысқа және ең бастысы, мигранттарды уақытша ресурстар ретінде емес, күрделі сапарының әрбір кезеңінде құқықтары мен қадір-қасиеті қорғалуы тиіс азаматтар ретінде қарастыруға негізделген.
ФОТО: NIAT «ХОВАР»