Душанбе, 05 августа 2026г. — ИА Караван Инфо. В первом полугодии 2026 года 2198 граждан Республики Таджикистан были направлены в Великобританию для выполнения сезонных сельскохозяйственных работ. Об этом сообщило Министерство труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан, отметив, что развитие международного сотрудничества в сфере организованной трудовой миграции остается одним из приоритетных направлений государственной политики на рынке труда.
Расширение взаимодействия Министерства труда, миграции и занятости населения с Посольством Великобритании в Душанбе свидетельствует о последовательном расширении географии организованного трудоустройства граждан Таджикистана за рубежом. За последние пять лет Великобритания постепенно стала одним из новых направлений внешней трудовой миграции для граждан республики.
Массовый набор сезонных работников начался после 2020 года, и сегодня британское направление сохраняет высокий спрос среди таджикских трудовых мигрантов.
Недавно в Душанбе состоялась встреча министра труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан Солехи Холмахмадзода с Послом Великобритании Кэтрин Смиттон.
В ходе переговоров стороны обсудили вопросы дальнейшего расширения сотрудничества в сфере организованной трудовой миграции, привлечения новых британских работодателей и увеличения числа граждан Таджикистана, направляемых на сезонные работы.
Особое внимание было уделено вопросам обеспечения безопасного и легального трудоустройства, качественной подготовки граждан к выезду, а также реализации совместного проекта, направленного на снижение рисков мошенничества, незаконного посредничества и трудовой эксплуатации.
Проект «Содействие безопасной и регулируемой миграции из Таджикистана в Великобританию» является частью региональной инициативы Международной организации по миграции (МОМ) «Безопасная сезонная трудовая миграция из Центральной Азии в Великобританию». Программа охватывает Казахстан, Кыргызстан, Таджикистан и Узбекистан и реализуется при поддержке Фонда комплексной безопасности Великобритании.
В рамках проекта для участников организуются предвыездная подготовка, юридические консультации и информационные мероприятия. Кроме того, функционирует круглосуточная консультационная горячая линия для граждан, которые только планируют поездку, уже работают в Великобритании или вернулись на родину после завершения трудового контракта.
После сокращения числа сезонных работников из Украины государства Центральной Азии стали одним из основных источников привлечения рабочей силы для сельскохозяйственного сектора Великобритании. По количеству выданных рабочих виз лидирует Кыргызстан, за которым следуют Узбекистан, Казахстан и Таджикистан.
Граждане Таджикистана в Великобритании преимущественно заняты сбором ягод, включая клубнику, а также овощей и фруктов на полях и в тепличных хозяйствах. Стоимость поездки составляет от 1 до 1,5 тысячи долларов США и оплачивается самими участниками программы. Одним из обязательных условий участия является владение английским языком на разговорном уровне. Продолжительность трудового контракта составляет шесть месяцев, после чего работник обязан вернуться в Таджикистан.
Ранее Посольство Великобритании в Таджикистане предупреждало граждан об увеличении числа мошеннических предложений по трудоустройству в сельскохозяйственной отрасли. В частности, злоумышленники нередко распространяют ложную информацию о возможности получения рабочей визы непосредственно в посольстве, тогда как подобная процедура не предусмотрена.
Развитие программ организованной и легальной трудовой миграции становится одним из ключевых направлений современной политики занятости Таджикистана.
Диверсификация зарубежных рынков труда способствует снижению зависимости от традиционных направлений миграции и одновременно расширяет возможности официального трудоустройства граждан.
Вместе с тем сотрудничество с Великобританией в рамках международных механизмов способствует укреплению системы защиты прав трудовых мигрантов, снижению рисков мошенничества и повышению прозрачности процессов международного найма.
В условиях трансформации мирового рынка труда подобные программы становятся важным инструментом развития человеческого капитала, укрепления международного партнерства и повышения устойчивости миграционной политики Республики Таджикистан.
Фото: Министерство труда, миграции и занятости населения Республики Таджикистан