Фазои ягонаи таълимӣ дар Осиёи Марказӣ: аҳамият ва паёмадҳои созишнома дар бораи эътирофи муштараки дипломҳо - ИА Караван Инфо
Фазои ягонаи таълимӣ дар Осиёи Марказӣ: аҳамият ва паёмадҳои созишнома дар бораи эътирофи муштараки дипломҳо

Душанбе, 22 ноябр, – АИ Корвон Иттилоот. Нимаи моҳи ноябр кишварҳои Осиёи Марказӣ қадами муҳимеро ба самти ҳамгироии амиқтар гузоштанд. Қазоқистон, Қирғизистон, Тоҷикистон, Туркманистон ва Ӯзбекистон расман тасмим гирифтанд, ки дипломҳои муассисаҳои таҳсилоти олии якдигарро ба таври мутақобил эътироф кунанд.

Ин санад, ки Ҳукумати Қазоқистон 12 ноябр тасдиқ намуд, аз доираи як акти техникӣ фаротар рафта, ҳамчун паёми сиёсӣ дар бораи омодагии кишварҳо ба ҳамкориҳои стратегӣ арзёбӣ мешавад.

Бар асоси созишнома, дипломҳои донишгоҳҳои аккредитатсияшуда ва қонунӣ фаъолияткунанда дар ҳама панҷ кишвар метавонанд дар тамоми минтақа эътибор пайдо кунанд.

Барои ҳазорҳо донишҷӯ ва мутахассис ин маънои онро дорад, ки дипломи онҳо арзиши минтақавӣ мегирад. Акнун онҳо метавонанд:

  • дар кишварҳои ҳамсоя ба кор қабул шаванд,
  • таҷрибаомӯзӣ гузаранд,
  • таҳсилро бидуни расмиёти тӯлонии нострификатсия идома диҳанд.

Созишнома як қатор меъёрҳоро пешбинӣ мекунад, ки эътирофро шартӣ мегардонад.

Ҳар кишвар метавонад аз эътирофи диплом худдорӣ намояд, агар:

  • шакли диплом ё нусхаи тасдиқшуда мувофиқат накунад;
  • замимаи диплом пешниҳод нашуда бошад;
  • дар маълумоти барнома, муҳлат ё натиҷаҳои таҳсил ихтилоф вуҷуд дошта бошад;
  • ҳақиқияти диплом аз ҷониби муассисаи таълимӣ тасдиқ нашуда бошад.

Яъне эътироф бар принсипи эътимод асос ёфтааст, аммо механизмҳои кафолати сифат низ ҳифз шудаанд.

Муҳокимаҳоро махсусан қарори Қазоқистон ҷалб кард:

Қазоқистон танҳо дипломҳои донишгоҳҳое эътироф мекунад, ки ба топ-1000 рейтингҳои ҷаҳонӣ дохил мешаванд.

Ин талабот, ба қавли таҳлилгарон, нишони талоши кишвар барои боло бурдани сифати қувваи корӣ ва тақвияти рақобатпазирӣ дар бозори ҷаҳонӣ мебошад.

Созишнома ҷузъи равандест, ки аз кишварҳои минтақа талаб мекунад:

  • ҳамоҳангсозии меъёрҳои таълимӣ,
  • таҳкими бозори кадрҳои баландихтисос,
  • васеъ намудани роҳҳои ҳаракати мутахассисон,
  • рушди фазои ягонаи зеҳнӣ.

Эътимоди мутақобила дар соҳаи маориф дарҳои ҳамкорӣ дар соҳаҳои дигар — аз иқтисод то илм ва инноватсия —ро низ боз мекунад.

Қарори панҷ давлат метавонад ба имкониятҳои нав барои ҷавонон, муҳити беҳтари рақобат ва афзоиши ҳамгироии илмӣ ва иқтисодӣ замина гузорад.

Агар механизм самаранок кор кунад, он метавонад ба намунаи муваффақи ҳамгироии минтақавӣ табдил ёбад — ҳамгироие, ки бар эътимод, меъёрҳои сифат ва ҳадафҳои умумӣ такя мекунад.

Аксҳо: аз манбаъҳои кушода

error: