Qirg’iziston Respublikasi mehnat, ijtimoiy ta’minot va migratsiya vazirligi huzuridagi mehnat qonunchiligini nazorat qilish va nazorat qilish xizmati fuqaro A. E. ning arizasiga binoan ish beruvchi tomonidan o’z mehnat huquqlari buzilganligi to’g’risida xabar bergan — «B. J.»MChJ.

Tekshiruv davomida kompaniya Qirg’iziston Respublikasi mehnat kodeksining ish haqini to’lash muddatlarini tartibga soluvchi 157-moddasi talablarini buzganligi aniqlandi. Natijada, ish beruvchiga A. E. fuqarosiga 388 ming so’m ish haqi to’lash buyurildi.

Qirg’iziston Respublikasi mehnat, ijtimoiy ta’minot va migratsiya vazirligi ish beruvchilarga mehnat qonunchiligiga, shu jumladan qonun hujjatlarida belgilangan ish haqini to’lash muddatlari va xodimlarning mehnat huquqlari kafolatlariga rioya qilish majburiyatini eslatadi. Agar qonun buzilgan bo’lsa, xodimlarning huquqlarini himoya qilish choralari ko’riladi.

Manba: sayt https://caravan-info.kg/

Yandex tarjimoni yordamida amalga oshirildi