Qirg’iziston kasaba uyushmalari federatsiyasi «mehnat uchun — zo’ravonliksiz»mavzusida davra suhbati tashkil etdi. Tadbir ish joyidagi zo’ravonlik va zo’ravonlikka qarshi kurashga qaratilgan «zo’ravonlikka qarshi 16 kunlik faollik» xalqaro kampaniyasi yakunida bo’lib o’tdi.
Davra suhbati ishtirokchilarini qutlar ekan, Qirg’iziston kasaba uyushmalari Federatsiyasi raisi Muradil Jumadilde uulu «zo’ravonlikka qarshi 16 kun» xalqaro kampaniyasida kasaba uyushmalari faol ishtirok etib, «mehnat uchun-zo’ravonliksiz!»
«Mehnatkashlar huquqlarini himoya qilishda muhim qadam Qirg’iziston qilgan ish joyidagi zo’ravonlik va ta’qiblarga qarshi global kurashda muhim qadam, xalqaro mehnat tashkilotining 190-sonli»mehnat sohasidagi zo’ravonlik va ta’qiblarni yo’q qilish to’g’risida» gi Konventsiyasini ratifikatsiya qilish.
16 kun ichida FPSK a’zo tashkilotlari tomonidan treninglar va seminarlar o’tkazildi, ko’rgazmalar va flesh-moblar tashkil etildi. Ushbu media-kampaniya 150 mingdan ortiq kasaba uyushma a’zolarini qamrab oldi. Bizning 1229 ishonch telefonimiz jabrlanganlardan qo’ng’iroqlarni qabul qildi va ishchilarga zarur maslahat berdi. FPSK yoshlar kengashi bola huquqlari bo’yicha vakil kotibiyati bilan birgalikda Bishkek, osh, Jalolobod va Qorakol shaharlaridagi maktablarga sayyor seminarlar o’tkazdi. 1000 dan ortiq o’rta maktab o’quvchilari mehnat huquqlari va zo’ravonlik to’g’risida ma’lumot olishdi», dedi FPSK raisi.
«Bola huquqlari himoyachilari Ligasi» direktori Nazgul Turdubekova kasaba uyushmalari Federatsiyasi birinchi marta mehnatkashlarning huquqlarini himoya qilish bo’yicha o’z vazifalarini bajarishni boshlaganini ta’kidladi. Va ushbu davra suhbatini tashkil etish, mehnatni muhofaza qilish va ishchilarning huquqlari uchun muhim konventsiyalarni ratifikatsiya qilishni targ’ib qila oladiganlar ishtirokida. Bizning tashkilotimiz zo’ravonlik bilan ko’p yillar davomida ishlamoqda va biz o’z navbatida uni mehnat sohasida yo’q qilishga yordam berishga va birgalikda ishlashga tayyormiz, dedi u
Davra suhbati ishtirokchilari ish joyidagi zo’ravonlik bilan bog’liq asosiy masalalarni ko’rib chiqdilar va bajarilgan ishlar natijalarini muhokama qildilar.
Davra suhbati keyingi ish uchun aniq tavsiyalar bilan rezolyutsiya qabul qilinishi bilan yakunlandi, shu jumladan: ish joyidagi zo’ravonlikdan himoya qilishni kuchaytiradigan mehnat kodeksiga kiritilgan o’zgarishlarni ishlab chiqish va ilgari surish, mehnat va shaxsiy hayotni uyg’unlashtirish, davlat organlari bilan hamkorlikni mustahkamlash, mehnat demokratiyasi.
Manba: sayt https://caravan-info.kg/
Yandex tarjimoni yordamida amalga oshirildi