Ostona, 2026-yil 24-sentabr – Karavan Info axborot agentligi. Qozogʻiston Mehnat va ijtimoiy himoya vazirligida BMT Ayollar tashkilotining Yevropa va Markaziy Osiyo boʻyicha mintaqaviy direktori Sanz-Luke Belen bilan uchrashuv boʻlib oʻtdi. Uchrashuvni birinchi vitse-vazir Yerbol Tuyakbayev olib bordi. Tomonlar ayollar bandligi, ijtimoiy himoya, gender tengligi va parvarish tizimini rivojlantirish sohasidagi hamkorlikni muhokama qilishdi.
Qozogʻiston koʻp yillar davomida Birlashgan Millatlar Tashkiloti (BMT) tashkilotlari bilan oila va gender siyosati, ijtimoiy himoya va ayollarning iqtisodiy imkoniyatlarini kengaytirish sohalarida hamkorlik qilib kelmoqda. 2019-yildan 2024-yilgacha vazirlik BMT Ayollar tashkiloti bilan birgalikda Qozogʻiston Prezidenti huzuridagi Ayollar ishlari, oilaviy va demografik siyosat boʻyicha milliy komissiya koʻmagida va BMT Bolalar jamgʻarmasi, BMT Aholishunoslik jamgʻarmasi va BMT Taraqqiyot dasturi bilan hamkorlikda loyihani amalga oshirdi.
Yerbol Tuyakbayevning ta'kidlashicha, hozirda Qozog'istonda 4,5 million ayol ishlaydi, ulardan 3,6 millioni haq to'lanadigan ish bilan band. 2025-yil oxiriga kelib, ayollar kichik va o'rta biznesning 48 foizdan ortig'ini boshqargan va ularning mamlakatdagi barcha tadbirkorlar tarkibidagi ulushi 54 foizni tashkil etgan.
Qozogʻiston oilaviy majburiyatlar va ayollarning kasbiy rivojlanishi oʻrtasidagi muvozanatni taʼminlash boʻyicha chora-tadbirlar tizimini ishlab chiqdi. Bunga bandlik kafolatlari, tugʻruq taʼtili paytida ish xavfsizligi, asossiz ishdan boʻshatishdan himoya qilish, nafaqalar va ijtimoiy toʻlovlar, oʻqitish va bandlikni oshirish, tadbirkorlik tashabbuslarini qoʻllab-quvvatlash va raqamli xizmatlar kiradi.
“Qozogʻiston mehnat bozorida ayollar imkoniyatlarini kengaytirishga qaratilgan ijtimoiy siyosatni ishlab chiqishda muhim qadamlar qoʻyayotganini va katta kuch sarflayotganini koʻrib turibmiz. Ayollarga professional ish va oilaviy majburiyatlarni birlashtirish imkonini beruvchi sharoitlar yaratilmoqda. Shuningdek, erkaklar va ayollar oʻrtasidagi ish haqi tafovutini kamaytirish va mehnat huquqlariga hurmatni taʼminlash choralari koʻrilmoqda. Umid qilamizki, bu ish davom etadi”, dedi Sanz Luke Belen.
Ishtirokchilar, shuningdek, ota-onalik va professional ishni birlashtirish uchun shart-sharoitlarni ishlab chiqish muhimligini ta'kidladilar: bolalarni parvarish qilish xizmatlarini rivojlantirish, moslashuvchan ish tartibi, kasbiy rivojlanish imkoniyatlari va bandlik xavfsizligini ta'minlash. 2026–2030 yillarga mo'ljallangan G'amxo'rlik bo'yicha mintaqaviy harakatlar kun tartibida belgilangan yondashuvlar muhokama qilindi. Uchrashuv yakunida tomonlar kelgusida hamkorlik qilish va tajriba almashishdan manfaatdor ekanliklarini tasdiqladilar.
Surat : Qozog'iston Respublikasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi