Душанбе, 2026-жылдын 8-августу — Karavan Info маалымат агенттиги. Орусия Борбордук Азия өлкөлөрүнүн жарандары үчүн эң ири эмгек миграциясы рыногу бойдон калууда, бирок анын жагымдуулугу акырындык менен төмөндөп баратат. Бул тыянакка Польшанын Чыгыш таануу борборунун (OSW) эксперттери келишти, алар аймактагы учурдагы миграциялык процесстер боюнча аналитикалык отчет жарыялашты.
Изилдөөгө ылайык, акыркы 35 жылда Казакстандын, Кыргызстандын, Тажикстандын, Түркмөнстандын жана Өзбекстандын калкынын саны дээрлик 30 миллион адамга — 52,9 миллиондон 81 миллионго чейин — көбөйгөн. Калктын орточо жаш курагы 26,6 жашты түзөт, бул Борбордук Азияны дүйнөдөгү эң жаш аймактардын бирине айлантат.
Аналитиктердин айтымында, мындай демографиялык динамика бир эле учурда экономикалык өсүш үчүн шарттарды түзөт жана улуттук эмгек рынокторуна, билим берүү системаларына, саламаттыкты сактоого, шаардык инфраструктурага жана башка мамлекеттик мекемелерге жүктү көбөйтөт.
2022-жылга чейин Орусия аймактагы көпчүлүк эмгек мигранттары үчүн иш жүзүндө бара турган жер бойдон калган. Бирок, отчетто белгиленгендей, акыркы жылдары орус рыногунун жагымдуулугу акырындык менен төмөндөп баратат. Негизги себептердин катарына экономикалык шарттардын өзгөрүшү, орус рублинин алсырашы, миграция саясатынын катаалдашы, мигранттарга каршы маанайдын күчөшү жана чет элдик жумушчулардын жашоо шарттарына таасир этүүчү башка факторлор кирет.
Ушул жагдайда, альтернативдүү эмгек миграциясынын жолдорунун мааниси акырындык менен өсүп жатат. Евростаттын маалыматтарына негизделген OSW эсептөөлөрүнө ылайык, 2023-жылы Европа Биримдигинин өлкөлөрү Борбор Азиянын беш мамлекетинин жарандарына болжол менен 196 000 биринчи жолу жашоого уруксат беришкен, алардын болжол менен 78 000и жумушка орношуу үчүн болгон. Эң көп уруксаттар Казакстан менен Өзбекстандын жарандарына берилген.
Ошол эле учурда, эксперттер Россия миграциялык байланыштардын калыптанышы, орус тилинин кеңири колдонулушу, транспорттун жеткиликтүүлүгү жана салыштырмалуу жөнөкөй кирүү талаптарынын аркасында алдыңкы позициясын сактап келе жатканын баса белгилешет. Ошондуктан, бул жерде негизги миграция багытын өзгөртүү эмес, тескерисинче, тышкы эмгек рынокторун акырындык менен диверсификациялоо маселеси турат.
Тажикстан уюшкандыкта жумуш менен камсыз кылуунун географиясын кеңейтүүдө
Берилген маалыматтарга ылайык, миграциялык агымдардын бир аз төмөндөшүнө карабастан, Орусия тажик жарандары үчүн эң көп бара турган өлкө бойдон калууда. 2025-жылы Россия Федерациясына 1,44 миллион тажик жараны кирген, алардын 950 000и саякат максаты жумуш экенин билдиришкен. Бул мурунку жылга салыштырмалуу болжол менен 15% аз. Бирок, статистика Орусиядагы кайсы бир учурда эмгек мигранттарынын санын эмес, чек арадан өткөндөрдүн санын чагылдырат.
Ошол эле учурда республика башка өлкөлөрдө уюшкандыкта жумушка орноштуруу программаларын активдүү иштеп чыгууда. Тажикстан Республикасынын Эмгек, миграция жана жумуш менен камсыз кылуу министрлигинин маалыматы боюнча, 2026-жылдын биринчи жарымында өлкөнүн 23 600 жараны чет өлкөлөрдө уюшкандыкта жумушка орношкон, бул мурунку жылга салыштырмалуу 2,6 эсе көп. Алардын 17 200ү Орусияга, дээрлик 2200ү Улуу Британиядагы сезондук айыл чарба жумуштарына жана 100дөн ашыгы Түштүк Кореяга жөнөтүлгөн.
Ошол эле учурда, Германияда, Японияда, Бириккен Араб Эмираттарында, Катарда, Румынияда жана башка бир катар өлкөлөрдө кесиптик окутуу жана жумушка орноштуруу программалары кеңейүүдө. Бул программалар учурда масштабы боюнча Россия рыногуна караганда бир топ кичине болсо да, алар акырындык менен эл аралык жумушка орношуу үчүн кошумча мүмкүнчүлүктөрдү түзүп жатат.
Акча которуулар экономикадагы негизги фактор бойдон калууда
Тажикстандын экономикасы эмгек мигранттарынын акча которууларына эң көз каранды экономикалардын бири бойдон калууда. OSW отчетунда келтирилген маалыматтарга ылайык, акча которуулар Тажикстандын ИДПсынын 47,9%ын, Кыргызстандын ИДПсынын 18,8%ын жана Өзбекстандын ИДПсынын 14,4%ын түзөт.
Ошол эле учурда, Азия өнүктүрүү банкынын маалыматы боюнча, 2025-жылы Тажикстанга акча которуулар рекорддук 9,2 миллиард долларга жетет, бул өлкөнүн ички дүң продукциясынын болжол менен 52% түзөт. Бул каражаттардын негизги бөлүгү Россия Федерациясынан келген.
Дүйнөлүк банктын эсептөөлөрүнө ылайык, жумуш орундарынын саны чектелүү болгондуктан, Тажикстандын экономикалык жактан активдүү калкынын болжол менен төрттөн бири чет өлкөлөрдө иштейт. Орточо эсеп менен 2022-2025-жылдар аралыгында акча которуулар өлкөнүн ИДПсынын болжол менен жарымын түзгөн. Бул модель үй чарбаларынын кирешелерин колдоого жардам берет, бирок ошол эле учурда экономиканын тышкы чөйрөдөгү өзгөрүүлөргө жана кабыл алуучу өлкөлөрдүн миграция саясатына болгон алсыздыгын жогорулатат.
Дүйнөлүк банктын эксперттери Тажикстандын экономикасынын узак мөөнөттүү туруктуулугу үчүн негизинен тышкы эмгек миграциясына негизделген моделден өлкө ичинде жаңы жумуш орундарын түзүүгө акырындык менен өтүү талап кылынат деп эсептешет. Негизги шарттарга жеке секторду өнүктүрүү, кесиптик билим берүүнү модернизациялоо, жумушчу күчүнүн көндүмдөрүн жогорулатуу жана жогорку өндүрүмдүү тармактарда жумуш менен камсыз кылууну кеңейтүү кирет.
Борбордук Азиядагы заманбап миграциялык процесстер структуралык трансформация этабына кирип жатат. Орусия өзүнүн алдыңкы ролун сактап калганы менен, аймактын мамлекеттери бирдиктүү рынокко көз карандылыкты азайтууга жана жарандары үчүн мүмкүнчүлүктөрдү кеңейтүүгө умтулуп, тышкы жумуш менен камсыз кылуу булактарын барган сайын диверсификациялап жатышат.
Бул тенденция Тажикстан үчүн стратегиялык мааниге ээ. Бир жагынан, акча которуулар ички суроо-талапты жана калктын жыргалчылыгын колдоодо маанилүү ролду ойной берет.
Башка жагынан алганда, улуттук экономиканын туруктуу өнүгүшү өлкөнүн ичинде заманбап жумуш орундарын тездетип түзүүнү, ошондой эле өнөр жайды, кызмат көрсөтүүлөрдү жана экспортко багытталган бизнести өнүктүрүүнү талап кылат. Республиканын социалдык-экономикалык өнүгүшүнүн узак мөөнөттүү туруктуулугун ички экономикалык өсүштүн жана эмгек рыногундагы кеңейтилген эл аралык кызматташтыктын айкалышы камсыздай алат.
Сүрөт: mmc02.ru