دوشنبه، ۲۳ ژوئیه ۲۰۲۶ – خبرگزاری کاروان اینفو. آژانس آمار تحت نظر رئیس جمهور جمهوری تاجیکستان نتایج بررسی نیروی کار ۲۰۲۵ را ارائه کرد که نه تنها وضعیت فعلی بازار کار ملی را نشان میدهد، بلکه چالشهای ساختاری بلندمدت مربوط به رشد جمعیتی، اشتغال جوانان و نابرابری جنسیتی را نیز منعکس میکند.
یکی از مهمترین یافتههای این مطالعه، تعداد بالای جوانانی بود که به عنوان NEET (در حال تحصیل، اشتغال یا آموزش نیستند) طبقهبندی شدهاند – شهروندانی که شاغل، در حال تحصیل یا در حال گذراندن آموزشهای حرفهای نیستند. طبق این نظرسنجی، این دسته شامل ۷۱۲,۹۰۰ جوان ۱۵ تا ۲۹ ساله میشود که ۲۸.۴٪ از کل جوانان در این گروه سنی را تشکیل میدهند.
تفکیک جنسیتی این شاخص به ویژه نگرانکننده است. از کل جوانانی که به عنوان NEET طبقهبندی شدهاند، ۵۵۴,۳۰۰ نفر یا ۷۷.۸٪ زن و ۱۵۸,۶۰۰ نفر مرد هستند.
آمارها نشان میدهد که ۴۵٪ از زنان ۱۵ تا ۲۹ ساله از نظر اقتصادی غیرفعال هستند، در حالی که این رقم برای مردان تنها ۱۲.۴٪ است. بیشترین تمرکز جوانان غیرفعال از نظر اقتصادی در بین زنان ۲۰ تا ۲۴ ساله (۶۴٪) و ۲۵ تا ۲۹ ساله (۵۵.۷٪) مشاهده میشود که نشان دهنده موانع مداوم برای مشارکت کامل زنان در زندگی اقتصادی کشور است.
تحلیل منطقهای نیز تفاوتهای قابل توجهی را نشان داد. بالاترین نسبت جوانان NEET با ۳۱٪ در مناطق تابع جمهوری (DRG) ثبت شد. پس از آن منطقه ختلان (۲۹٪)، منطقه سغد (۲۸٪) و شهر دوشنبه (۲۴٪) قرار داشتند. کمترین میزان در منطقه خودمختار گورنو-بدخشان (۱۶.۳٪) ثبت شد. در مناطق روستایی، میزان جوانانی که نه مشغول به کار هستند و نه تحصیل میکنند به ۲۹.۲٪ رسید که از میزان شهری (۲۶.۴٪) بیشتر است.
این مطالعه همچنین عدم تعادل جنسیتی مداوم در بازار کار را مستند میکند. نیروی کار افراد ۱۵ تا ۷۵ ساله شامل ۵۷.۱٪ مرد و تنها ۳۰.۹٪ زن است. نرخ اشتغال مردان ۵۴.۱٪ است، در حالی که این نرخ برای زنان ۲۸.۳٪ است، در حالی که نرخ بیکاری به ترتیب ۸.۵٪ و ۵.۲٪ است.
روندهای بلندمدت نشان دهنده کاهش مشارکت زنان در اقتصاد است. در حالی که زنان در سال ۲۰۰۴، ۴۶.۶ درصد از کل افراد شاغل را تشکیل میدادند، تا سال ۲۰۲۵ سهم آنها به ۳۴.۶ درصد کاهش یافته است. در همین دوره، مشارکت مردان از ۵۳.۴ درصد به ۶۵.۴ درصد افزایش یافته است.
ساختار بخشی اشتغال نشان میدهد که ۵۵.۷٪ از زنان شاغل در کشاورزی، ۱۲.۵٪ در آموزش و ۷.۶٪ در مراقبتهای بهداشتی مشغول به کار هستند. در میان مردان، ۳۲.۳٪ در کشاورزی، ۱۲.۴٪ در ساخت و ساز و ۸.۹٪ دیگر در تجارت و حمل و نقل مشغول به کار هستند.
تغییرات جمعیتی شایسته توجه ویژه است. بین سالهای ۲۰۰۴ تا ۲۰۲۵، جمعیت ۱۵ تا ۷۵ ساله کشور ۷۲.۶ درصد افزایش یافته و از ۳.۹۸ میلیون نفر به ۶.۸۷ میلیون نفر رسیده است. در همین حال، تعداد افراد شاغل تنها ۳۲.۵ درصد افزایش یافته و از ۲.۱۳ میلیون نفر به ۲.۸۳ میلیون نفر رسیده است. در نتیجه، نرخ مشارکت نیروی کار از ۵۸.۶ درصد به ۴۳.۹ درصد کاهش یافته و نرخ کلی اشتغال ۴۱.۲ درصد بوده است.
طبق این بررسی، تعداد رسمی بیکاران به ۱۹۱ هزار و ۲۰۰ نفر رسیده است که نرخ بیکاری ۶.۳ درصد است. وضعیت در میان جوانان به طور قابل توجهی وخیمتر است: بیکاری در میان افراد ۱۵ تا ۱۹ ساله به ۲۱.۴ درصد میرسد، در حالی که در میان جوانان ۲۰ تا ۲۴ ساله به ۱۱.۶ درصد میرسد.
بالاترین نرخ بیکاری در منطقه خودمختار گورنو-بدخشان با ۸.۶ درصد ثبت شده است، در حالی که بالاترین شاخص کلی عدم استفاده از نیروی کار در مناطق تابع جمهوری با ۱۴.۵ درصد مشاهده شده است.
این مطالعه همچنین نقش مهم و مداوم کشاورزی در اقتصاد ملی را تأیید میکند. در حال حاضر، ۴۰.۴ درصد از کل افراد شاغل در کشاورزی و جنگلداری کار میکنند. در خارج از بخش کشاورزی، ۲۵.۸ درصد از کارگران یا ۴۳۵,۴۰۰ نفر در بخش غیررسمی مشغول به کار هستند. بالاترین سطح اشتغال غیررسمی در منطقه ختلان با ۳۴.۶ درصد ثبت شده است.
دادههای ارائه شده نشان میدهد که بازار کار تاجیکستان وارد دورهای از فشار فزاینده ناشی از فرآیندهای جمعیتی میشود. رشد جمعیت در سن کار به طور قابل توجهی از ایجاد مشاغل جدید پیشی گرفته و فشار بر سیستم اشتغال را افزایش میدهد. این مشکل به ویژه در میان جوانان و زنان، به ویژه در مناطق روستایی، که عدم فعالیت اقتصادی همچنان بالاست، حادتر است.
پایداری بلندمدت بازار کار مستلزم توسعه سریع آموزشهای حرفهای، تحریک ایجاد مشاغل مدرن، کاهش اشتغال غیررسمی و گسترش فرصتها برای زنان جهت مشارکت در کارآفرینی و بخشهای با بهرهوری بالا در اقتصاد است.
عکس: آژانس آمار تحت ریاست جمهوری تاجیکستان/آسیا پلاس