Душанбе, 2026 жылғы 23 шілде – Karavan Info ақпараттық агенттігі. Тәжікстан Республикасы Президентінің жанындағы Статистика агенттігі 2025 жылғы еңбек ресурстарын зерттеу нәтижелерін ұсынды, олар ұлттық еңбек нарығының қазіргі жағдайын ғана емес, сонымен қатар демографиялық өсімге, жастардың жұмыспен қамтылуына және гендерлік теңсіздікке байланысты ұзақ мерзімді құрылымдық қиындықтарды да көрсетеді.
Зерттеудің ең маңызды тұжырымдарының бірі NEET (білім алмаған, жұмыспен қамтылмаған немесе кәсіби дайындықтан өтпеген) санатына жатқызылған жастардың көптігі болды — бұл жұмыс істемейтін, оқымайтын немесе кәсіптік дайындықтан өтпейтін азаматтар. Сауалнамаға сәйкес, бұл санатқа 15 жастан 29 жасқа дейінгі 712 900 жас кіреді, бұл осы жас тобындағы барлық жастардың 28,4%-ын құрайды.
Бұл көрсеткіштің гендерлік бөлінуі ерекше алаңдаушылық тудырады. NEET ретінде жіктелген жастардың жалпы санының 554 300-і немесе 77,8%-ы әйелдер, ал 158 600-і ер адамдар.
Статистика 15-29 жас аралығындағы әйелдердің 45%-ы экономикалық белсенді емес екенін көрсетеді, ал ерлерде бұл көрсеткіш тек 12,4%-ды құрайды. Экономикалық белсенді емес жастардың ең жоғары шоғырлануы 20-24 (64%) және 25-29 (55,7%) жастағы әйелдер арасында байқалады, бұл әйелдердің елдің экономикалық өміріне толық қатысуына кедергі келтіретін тұрақты кедергілерді көрсетеді.
Аймақтық талдау да айтарлықтай айырмашылықтарды анықтады. NEET жастарының ең жоғары үлесі республикалық бағынысты аудандарда (РБ) 31% құрады. Одан кейін Хатлон облысы (29%), Соғды облысы (28%) және Душанбе қаласы (24%) келеді. Ең төменгі көрсеткіш Таулы Бадахшан автономиялық облысында (16,3%) тіркелді. Ауылдық жерлерде жұмыспен қамтылмаған немесе білім алмаған жастардың үлесі 29,2%-ға жетті, бұл қалалық көрсеткіштен (26,4%) асып түсті.
Зерттеу сонымен қатар еңбек нарығындағы гендерлік теңгерімсіздіктің тұрақты екенін құжаттайды. 15 жастан 75 жасқа дейінгі жұмыс күшінің 57,1%-ын ер адамдар және тек 30,9%-ын әйелдер құрайды. Ерлердің жұмыспен қамтылу деңгейі 54,1%-ды құрайды, ал әйелдерде бұл көрсеткіш 28,3%-ды құрайды, ал жұмыссыздық деңгейі сәйкесінше 8,5% және 5,2%-ды құрайды.
Ұзақ мерзімді үрдістер әйелдердің экономикаға қатысуының төмендегенін көрсетеді. 2004 жылы әйелдер барлық жұмыспен қамтылғандардың 46,6%-ын құраса, 2025 жылға қарай олардың үлесі 34,6%-ға дейін төмендеді. Осы кезеңде ерлердің қатысуы 53,4%-дан 65,4%-ға дейін өсті.
Жұмыспен қамтудың салалық құрылымы жұмыспен қамтылған әйелдердің 55,7%-ы ауыл шаруашылығында, 12,5%-ы білім беру саласында және 7,6%-ы денсаулық сақтау саласында жұмыс істейтінін көрсетеді. Ерлер арасында 32,3%-ы ауыл шаруашылығында, 12,4%-ы құрылыста, ал тағы 8,9%-ы сауда мен көлік саласында жұмыс істейді.
Демографиялық өзгерістер ерекше назар аударуды қажет етеді. 2004 және 2025 жылдар аралығында елдің 15-75 жас аралығындағы халқы 72,6%-ға, 3,98 миллионнан 6,87 миллионға дейін өсті. Сонымен қатар, жұмыспен қамтылғандар саны небәрі 32,5%-ға, 2,13 миллионнан 2,83 миллионға дейін өсті. Нәтижесінде, жұмыс күшіне қатысу деңгейі 58,6%-дан 43,9%-ға дейін төмендеді, ал жалпы жұмыспен қамту деңгейі 41,2%-ды құрады.
Сауалнамаға сәйкес, жұмыссыздардың ресми саны 191 200-ге жетті, жұмыссыздық деңгейі 6,3% құрады. Жастар арасындағы жағдай әлі де айтарлықтай нашар: 15-19 жастағылар арасындағы жұмыссыздық 21,4%-ға жетеді, ал 20-24 жастағы жастар арасында 11,6%-ға жетеді.
Ең жоғары жұмыссыздық деңгейі Таулы Бадахшан автономиялық облысында тіркелді – 8,6%, ал еңбек ресурстарын толық пайдаланбаудың ең жоғары жиынтық көрсеткіші республикалық бағыныстағы аудандарда байқалды – 14,5%.
Зерттеу сонымен қатар ауыл шаруашылығының ұлттық экономикадағы маңызды рөлінің сақталып отырғанын растайды. Қазіргі уақытта барлық жұмыспен қамтылғандардың 40,4%-ы ауыл шаруашылығы мен орман шаруашылығында жұмыс істейді. Ауыл шаруашылығы секторынан тыс жерлерде жұмысшылардың 25,8%-ы немесе 435 400 адам бейресми секторда жұмыс істейді. Бейресми жұмыспен қамтудың ең жоғары деңгейі Хатлон облысында тіркелген — 34,6%.
Ұсынылған деректер Тәжікстанның еңбек нарығы демографиялық процестердің қысымының арту кезеңіне аяқ басып келе жатқанын көрсетеді. Еңбекке жарамды халықтың өсуі жаңа жұмыс орындарын құрудан айтарлықтай асып түсіп, жұмыспен қамту жүйесіне қысымды арттырады. Бұл мәселе, әсіресе, экономикалық белсенділіктің төмендігі жоғары болып қала беретін ауылдық жерлерде, жастар мен әйелдер арасында өте өзекті.
Еңбек нарығының ұзақ мерзімді тұрақтылығы кәсіптік білім беруді жеделдетіп дамытуды, заманауи жұмыс орындарын құруды ынталандыруды, бейресми жұмыспен қамтуды азайтуды және әйелдердің кәсіпкерлік пен экономиканың жоғары өнімді салаларында жұмыс істеу мүмкіндіктерін кеңейтуді талап етеді.
ФОТО: Тәжікстан Республикасы Президентінің жанындағы Статистика агенттігі/Азия +