Астана, 28 августа 2026г. – ИА Караван Инфо. Казахстан последовательно усиливает меры по подготовке, привлечению и закреплению медицинских кадров. Поддержка включает повышение зарплат, предоставление жилья и увеличение выплат специалистам, особенно работающим в сельской местности.

С 2026 года для работников скорой помощи предусмотрены дополнительные выплаты до 30%. С их учётом средняя зарплата врача составляет около 463 тыс. тенге, фельдшера — 312 тыс., водителя — 230 тыс. тенге. Для сотрудников инфекционной службы доплаты достигают 350–540% базового оклада.

Особое внимание уделяется регионам. Единовременная выплата дефицитным специалистам при переезде на село увеличена вдвое — до 8,5 млн тенге. В 2025 году такую поддержку получили 529 врачей.

Растёт и число медиков, получающих социальную поддержку. В 2025 году её получили 1 760 врачей против 796 годом ранее, при этом служебное жильё предоставлено 727 специалистам.

По сравнению с 2023 годом дефицит врачей сократился на 20%, а в сельской местности — на 30%.

«Кадровая политика охватывает подготовку специалистов, привлечение врачей в регионы, повышение оплаты труда и создание условий для закрепления кадров на местах», — сообщили в пресс-службе Правительства.

Материал подготовлен ИА «Караван Инфо» как обзор ключевых мер государственной поддержки медицинских работников и результатов кадровой политики в сфере здравоохранения.

Фото: Медцентр УДП РК