Душанбе, 2026-жылдын 25-апрели – Karavan Info маалымат агенттиги. Борбордук Азияда кайра жаралуучу энергия тармагынын тез өсүшүнө системалуу чектөө: квалификациялуу адистердин кескин жетишсиздиги тоскоол болууда.
Бул чакырык Борбордук Азиянын Климаттын өзгөрүшү боюнча конференциясынын (CACCC-2026) алкагында ЕККУ, GIZ жана эл аралык өнөктөштөр менен биргеликте Борбордук Азиянын Регионалдык экологиялык борбору (CAREC) тарабынан уюштурулган панелдик сессияда талкуунун чордонунда болду.
"Борбордук Азияда кайра жаралуучу энергияны өнүктүрүү үчүн адам ресурстарын жана изилдөө жаатындагы кызматташтыкты өнүктүрүү" деп аталган сессия Hilton Astana мейманканасында (Иртыш залы) өтүп, ага мамлекеттик органдардын, академиялык чөйрөнүн, бизнес чөйрөсүнүн жана эл аралык уюмдардын өкүлдөрү катышты.
Катышуучулардын курамынын өзү эле негизги тенденцияны баса белгиледи: энергетикалык өткөөл мындан ары таза технологиялык кыйынчылык эмес, ал билим берүүнүн, илимдин жана өнөр жайдын ортосундагы синхрондоштурууну талап кылат.
Дүйнөлүк контекст маселенин актуалдуулугун күчөтөт. Эл аралык эсептөөлөр боюнча, кайра жаралуучу энергия тармагы 2023-жылы 16,2 миллион адамды жумуш менен камсыз кылат — бул мурунку жылга салыштырмалуу 2,5 миллионго көп. Күн энергиясы бардык жумуш орундарынын болжол менен 44% түзөт, бул анын энергетикалык өткөөлдөгү негизги ролун баса белгилейт. Божомолдор ошондой эле андан ары тездетүүнү көрсөтүп турат: 2030-жылга чейин дүйнөлүк өндүрүштө кайра жаралуучу булактардын үлүшү 43%га жетиши мүмкүн.
Мындай шартта Борбордук Азия өлкөлөрү 8 ГВт чейин жаңы күн жана шамал энергиясы кубаттуулугун ишке киргизүү боюнча амбициялуу пландарын жарыялап жатышат. Бирок, дал ушул жерде структуралык боштук пайда болот: тармактын өнүгүү темпи улуттук билим берүү жана окутуу системаларынын мүмкүнчүлүктөрүнөн ашып түшөт. Бул дисбалансты чечпесе, энергетикалык стратегияларды ишке ашыруу олуттуу чектөөлөргө туш болуу коркунучу бар.
Сессиянын талкуусу практикалык чечимдерге багытталды. Катышуучулар трансформациянын негизги багыттарын аныкташты: рыноктун муктаждыктарын канааттандыруу үчүн билим берүү программаларын жаңыртуу, практикага багытталган окутууну күчөтүү, биргелешкен изилдөөлөрдү өнүктүрүү жана академиялык мобилдүүлүктү кеңейтүү. Жеке сектордун ролуна өзгөчө басым жасалды, ал барган сайын персонал үчүн кардар катары гана эмес, билим берүү процессинин толук кандуу катышуучусу катары да иш алып барууда.
Күтүлүп жаткан негизги натыйжалардын бири аймактын техникалык университеттери менен CARECтин ортосунда өз ара түшүнүшүү жөнүндө меморандумдарга кол коюу болду. Бул келишимдер тармактын туруктуу өнүгүшүн камсыз кылууга жана Борбордук Азиянын дүйнөлүк энергетика рыногундагы атаандаштыкка жөндөмдүүлүгүн жогорулатууга жөндөмдүү адистерди даярдоонун аймактык системасын өнүктүрүү үчүн негиз түзөт.
CARECтин аткаруучу директору Батыр Мамедов белгилегендей, таза энергияга өтүүнү бир гана технология жана инвестиция призмасы аркылуу кароого болбойт:
"Булар, биринчи кезекте, келечектин энергетикалык системаларын кантип долбоорлоону, курууну жана тейлөөнү билген адистер."
Анын айтымында, аймакта күн жана шамал энергиясы үчүн олуттуу мүмкүнчүлүктөр бар, бирок негизги милдет – бул потенциалды университеттер менен бизнестин ортосундагы натыйжалуу кызматташуу аркылуу реалдуу долбоорлорго айландыруу.
Бул сессия эксперттик талкуу катары гана эмес, ошондой эле 12-18 айлык ишке ашыруу мөөнөтү менен конкреттүү чечимдерди иштеп чыгуу платформасы катары да каралат. Узак мөөнөттүү келечекте мындай демилгелер энергетикалык коопсуздукту чыңдоого, жаңы жумуш орундарын түзүүгө жана аймактын климаттын өзгөрүшүнө туруктуулугун жогорулатууга салым кошо алат.
Иш-чара ЕККУ-БАЭК демилгесинин (RTEET), "Борбордук Азияда жашыл экономика үчүн жашыл көндүмдөр (PROGRESS)" аймактык GIZ долбоору жана "EU4SustainableCentralAsia: Борбордук Азиядагы кайра жаралуучу энергия булактары (EURECA)" EU-GIZ программасынын кызматташтыгынын алкагында өттү.
Сүрөт: Борбордук Азиянын аймактык экологиялык борбору (CAREC)