پرسنل، گذار «سبز» را رقم می‌زنند: آسیای مرکزی به دنبال فرمولی برای جهش انرژی است – ИА Караван Инфо
پرسنل، گذار «سبز» را رقم می‌زنند: آسیای مرکزی به دنبال فرمولی برای جهش انرژی است

دوشنبه، ۲۵ آوریل ۲۰۲۶ – خبرگزاری کاروان اینفو. رشد سریع بخش انرژی‌های تجدیدپذیر در آسیای مرکزی با یک محدودیت سیستماتیک مواجه است: کمبود شدید متخصصان واجد شرایط.

این چالش در مرکز بحث‌های میزگردی بود که توسط مرکز منطقه‌ای محیط زیست آسیای مرکزی (CAREC) به طور مشترک با سازمان امنیت و همکاری اروپا، GIZ و شرکای بین‌المللی در چارچوب کنفرانس آسیای مرکزی در مورد تغییرات اقلیمی (CACCC-2026) برگزار شد.

این جلسه با عنوان «توسعه منابع انسانی و همکاری تحقیقاتی برای ارتقای انرژی‌های تجدیدپذیر در آسیای مرکزی» در هتل هیلتون آستانه (سالن ایرتیش) برگزار شد و نمایندگانی از سازمان‌های دولتی، دانشگاه‌ها، کسب‌وکارها و سازمان‌های بین‌المللی را گرد هم آورد.

ترکیب شرکت‌کنندگان، یک روند کلیدی را برجسته می‌کرد: گذار انرژی دیگر یک چالش صرفاً تکنولوژیکی نیست – بلکه نیازمند هماهنگی بین آموزش، علم و صنعت است.

شرایط جهانی، فوریت این موضوع را افزایش می‌دهد. طبق برآوردهای بین‌المللی، بخش انرژی‌های تجدیدپذیر در سال ۲۰۲۳، ۱۶.۲ میلیون نفر را استخدام خواهد کرد – ۲.۵ میلیون نفر بیشتر از سال قبل. انرژی خورشیدی تقریباً ۴۴ درصد از کل مشاغل را تشکیل می‌دهد که نقش غالب آن را در گذار انرژی برجسته می‌کند. پیش‌بینی‌ها همچنین به شتاب بیشتر اشاره دارند: تا سال ۲۰۳۰، سهم منابع تجدیدپذیر در تولید جهانی می‌تواند به ۴۳ درصد برسد.

در این شرایط، کشورهای آسیای مرکزی برنامه‌های بلندپروازانه‌ای را برای راه‌اندازی حداکثر ۸ گیگاوات ظرفیت جدید انرژی خورشیدی و بادی اعلام می‌کنند. با این حال، دقیقاً همین‌جاست که یک شکاف ساختاری پدیدار می‌شود: سرعت توسعه صنعت از قابلیت‌های سیستم‌های آموزشی و پرورشی ملی پیشی گرفته است. بدون پرداختن به این عدم تعادل، اجرای استراتژی‌های انرژی با خطر محدودیت‌های جدی مواجه خواهد شد.

بحث این جلسه بر راهکارهای عملی متمرکز بود. شرکت‌کنندگان حوزه‌های کلیدی تحول را شناسایی کردند: به‌روزرسانی برنامه‌های آموزشی برای برآوردن نیازهای بازار، تقویت یادگیری مبتنی بر عمل، توسعه تحقیقات مشترک و گسترش تحرک دانشگاهی. تأکید ویژه‌ای بر نقش بخش خصوصی شد که به طور فزاینده‌ای نه تنها به عنوان مشتری پرسنل، بلکه به عنوان یک شرکت‌کننده تمام‌عیار در فرآیند آموزشی نیز عمل می‌کند.

یکی از نتایج کلیدی مورد انتظار، امضای تفاهم‌نامه‌ها بین دانشگاه‌های فنی منطقه و CAREC بود. این توافق‌نامه‌ها پایه و اساس توسعه یک سیستم منطقه‌ای برای آموزش متخصصانی را بنا می‌نهند که قادر به تضمین توسعه پایدار صنعت و افزایش رقابت‌پذیری آسیای مرکزی در بازار جهانی انرژی هستند.

همانطور که باتیر ممدوف، مدیر اجرایی CAREC، اشاره کرد، گذار به انرژی پاک را نمی‌توان صرفاً از دریچه فناوری و سرمایه‌گذاری بررسی کرد:

«اینها، قبل از هر چیز، متخصصانی هستند که می‌دانند چگونه سیستم‌های انرژی آینده را طراحی، ساخت و نگهداری کنند.»

به گفته وی، این منطقه پتانسیل قابل توجهی برای انرژی خورشیدی و بادی دارد، اما وظیفه اصلی تبدیل این پتانسیل به پروژه‌های واقعی از طریق همکاری مؤثر بین دانشگاه‌ها و مشاغل است.

این جلسه نه تنها به عنوان یک بحث تخصصی، بلکه به عنوان بستری برای توسعه راه‌حل‌های مشخص با افق اجرایی ۱۲ تا ۱۸ ماهه در نظر گرفته می‌شود. در درازمدت، چنین ابتکاراتی می‌تواند به تقویت امنیت انرژی، ایجاد مشاغل جدید و افزایش تاب‌آوری منطقه در برابر تغییرات اقلیمی کمک کند.

این رویداد در چارچوب همکاری بین طرح OSCE-CAREC (RTEET)، پروژه منطقه‌ای GIZ با عنوان «مهارت‌های سبز برای اقتصاد سبز در آسیای مرکزی (PROGRESS)» و برنامه EU-GIZ با عنوان «EU4SustainableCentralAsia: انرژی تجدیدپذیر در آسیای مرکزی (EURECA)» برگزار شد.

عکس: مرکز منطقه‌ای محیط زیست آسیای مرکزی (CAREC)

error: