Душанбе, 25 апреля 2026г. — ИА Караван Инфо. Стремительный рост сектора возобновляемой энергетики в Центральной Азии упирается в системное ограничение — острый дефицит квалифицированных специалистов.
Именно этот вызов оказался в центре обсуждения на панельной сессии, организованной Региональным экологическим центром Центральной Азии (РЭЦЦА) совместно с ОБСЕ, GIZ(ГИЗ) и международными партнёрами в рамках Центрально-Азиатской конференции по вопросам изменения климата (CACCC-2026).
Сессия под названием «Развитие кадрового потенциала и научно-исследовательского сотрудничества для продвижения возобновляемой энергетики в Центральной Азии» прошла в отеле Hilton Astana (зал «Иртыш») и объединила представителей государственных органов, академического сообщества, бизнеса и международных организаций.
Уже сам состав участников обозначил ключевую тенденцию: энергетический переход больше не является исключительно технологической задачей — он требует синхронизации образования, науки и индустрии.
Глобальный контекст усиливает актуальность проблемы. По международным оценкам, в 2023 году в секторе возобновляемой энергетики было занято 16,2 млн человек — на 2,5 млн больше, чем годом ранее. При этом около 44% всех рабочих мест приходится на солнечную энергетику, что подчёркивает её доминирующую роль в энергетическом переходе. Прогнозы также указывают на дальнейшее ускорение: к 2030 году доля возобновляемых источников в мировой генерации может достигнуть 43%.
На этом фоне страны Центральной Азии заявляют амбициозные планы — ввод до 8 ГВт новых мощностей солнечной и ветровой энергетики. Однако именно здесь проявляется структурный разрыв: темпы развития отрасли уже сегодня опережают возможности национальных систем образования и подготовки кадров. Без устранения этого дисбаланса реализация энергетических стратегий рискует столкнуться с серьёзными ограничениями.
Дискуссия в рамках сессии была сосредоточена на практических решениях. Участники обозначили ключевые направления трансформации: обновление образовательных программ с учётом потребностей рынка, усиление практико-ориентированного обучения, развитие совместных научных исследований и расширение академической мобильности. Отдельный акцент был сделан на роли частного сектора, который всё чаще выступает не только заказчиком кадров, но и полноценным участником образовательного процесса.
Одним из ключевых ожидаемых результатов стало подписание меморандумов о взаимопонимании между техническими университетами региона и РЭЦЦА. Эти соглашения закладывают основу для формирования региональной системы подготовки специалистов, способной обеспечить устойчивое развитие отрасли и повысить конкурентоспособность Центральной Азии на глобальном энергетическом рынке.
Как отметил исполнительный директор РЭЦЦА Батыр Мамедов, переход к чистой энергетике невозможно рассматривать исключительно через призму технологий и инвестиций:
«Это прежде всего специалисты, которые умеют проектировать, строить и обслуживать энергосистемы будущего».
По его словам, регион обладает значительным потенциалом солнечной и ветровой энергетики, однако ключевая задача — превратить этот потенциал в реальные проекты через эффективное взаимодействие университетов и бизнеса.
Сессия рассматривается не только как экспертная дискуссия, но и как площадка для выработки конкретных решений с горизонтом реализации в ближайшие 12–18 месяцев. В долгосрочной перспективе такие инициативы способны внести вклад в укрепление энергетической безопасности, создание новых рабочих мест и повышение устойчивости стран региона к климатическим изменениям.
Мероприятие прошло в рамках сотрудничества инициативы ОБСЕ–РЭЦЦА (RTEET), регионального проекта GIZ(ГИЗ) «Зелёные навыки для зелёной экономики в Центральной Азии (PROGRESS/ПРОГРЕСС)» и программы ЕС–GIZ(ЕК-ГИЗ) «EU4SustainableCentralAsia(EУ4УстойчиваяЦентральнаяАзия): возобновляемая энергия в Центральной Азии (EURECA)».
Фото: Региональный экологический центр Центральной Азии (РЭЦЦА)