Душанбе, 2026 жылғы 25 сәуір – Karavan Info жаңалықтар агенттігі. Орталық Азиядағы жаңартылатын энергия көздері секторының жылдам өсуі жүйелік шектеумен: білікті мамандардың тапшылығымен шектелуде.
Бұл мәселе Орталық Азияның аймақтық экологиялық орталығы (CAREC) ЕҚЫҰ, GIZ және халықаралық серіктестермен бірлесіп, Климаттың өзгеруі жөніндегі Орталық Азия конференциясы (CACCC-2026) аясында ұйымдастырған панельдік сессияда талқылаудың орталығында болды.
«Орталық Азияда жаңартылатын энергия көздерін дамыту үшін адами ресурстарды және ғылыми-зерттеу саласындағы ынтымақтастықты дамыту» тақырыбындағы сессия Hilton Astana қонақ үйінде (Ертіс залы) өтті және оған мемлекеттік органдардың, академиялық ортаның, бизнестің және халықаралық ұйымдардың өкілдері қатысты.
Қатысушылардың құрамының өзі негізгі үрдісті атап өтті: энергетикалық ауысу енді таза технологиялық міндет емес, ол білім беру, ғылым және өнеркәсіп арасындағы синхрондауды талап етеді.
Әлемдік жағдай мәселенің өзектілігін арттырады. Халықаралық бағалаулар бойынша, жаңартылатын энергия көздері секторында 2023 жылы 16,2 миллион адам жұмыспен қамтылады, бұл алдыңғы жылмен салыстырғанда 2,5 миллионға көп. Күн энергиясы барлық жұмыс орындарының шамамен 44%-ын құрайды, бұл оның энергетикалық ауысудағы басым рөлін көрсетеді. Болжамдар сонымен қатар одан әрі жеделдетуді көрсетеді: 2030 жылға қарай жаһандық генерациядағы жаңартылатын көздердің үлесі 43%-ға жетуі мүмкін.
Осыған байланысты Орталық Азия елдері 8 ГВт-қа дейін жаңа күн және жел энергиясы қуаттарын пайдалануға беру бойынша ауқымды жоспарларын жариялап жатыр. Дегенмен, дәл осы жерде құрылымдық алшақтық пайда болады: саланың даму қарқыны ұлттық білім беру және оқыту жүйелерінің мүмкіндіктерінен асып түседі. Бұл теңгерімсіздікті шешпесе, энергетикалық стратегияларды іске асыру елеулі шектеулерге тап болу қаупі бар.
Сессияның талқылауы практикалық шешімдерге бағытталды. Қатысушылар трансформацияның негізгі бағыттарын анықтады: нарық қажеттіліктерін қанағаттандыру үшін білім беру бағдарламаларын жаңарту, тәжірибеге бағытталған оқытуды күшейту, бірлескен зерттеулерді дамыту және академиялық мобильділікті кеңейту. Жеке сектордың рөліне ерекше назар аударылды, ол тек персонал үшін тұтынушы ғана емес, сонымен қатар білім беру процесінің толыққанды қатысушысы ретінде де барған сайын күшейіп келеді.
Күтілетін негізгі нәтижелердің бірі аймақтың техникалық университеттері мен CAREC арасында өзара түсіністік туралы меморандумдарға қол қою болды. Бұл келісімдер саланың тұрақты дамуын қамтамасыз етуге және Орталық Азияның жаһандық энергетика нарығындағы бәсекеге қабілеттілігін арттыруға қабілетті мамандарды даярлаудың аймақтық жүйесін дамытуға негіз қалайды.
CAREC атқарушы директоры Батыр Мамедов атап өткендей, таза энергияға көшуді тек технология мен инвестиция тұрғысынан қарастыруға болмайды:
«Бұлар, ең алдымен, болашақтың энергетикалық жүйелерін жобалауды, құруды және күтіп ұстауды білетін мамандар».
Оның айтуынша, аймақта күн және жел энергиясы үшін айтарлықтай әлеует бар, бірақ негізгі міндет — университеттер мен бизнес арасындағы тиімді ынтымақтастық арқылы бұл әлеуетті нақты жобаларға айналдыру.
Бұл сессия тек сараптамалық талқылау ретінде ғана емес, сонымен қатар 12-18 айлық іске асыру мерзімі бар нақты шешімдерді әзірлеуге арналған платформа ретінде де қарастырылады. Ұзақ мерзімді перспективада мұндай бастамалар энергетикалық қауіпсіздікті нығайтуға, жаңа жұмыс орындарын құруға және аймақтың климаттың өзгеруіне төзімділігін арттыруға ықпал ете алады.
Іс-шара ЕҚЫҰ-ОАРЭҚ бастамасы (RTEET), GIZ аймақтық жобасы «Орталық Азиядағы жасыл экономикаға арналған жасыл дағдылар (PROGRESS)» және EU-GIZ «EU4SustainableCentralAsia: Орталық Азиядағы жаңартылатын энергия көздері (EURECA)» бағдарламасы арасындағы ынтымақтастық аясында өтті.
Фото: Орталық Азияның аймақтық экологиялық орталығы (CAREC)