Астана, 2026 жылғы 31 шілде – Karavan Info ақпараттық агенттігі. Омар Олжас Қобландыұлы – Астана қаласы әкімдігінің Еңбек мобильділігі орталығының директоры. Ол мемлекеттік жұмыспен қамту саясатын іске асыруға, еңбек нарығын дамытуға, кәсіпкерлік бастамаларды қолдауға және заманауи жұмыспен қамту құралдарын енгізуге басшылық етеді. Оның басшылығымен Орталық жұмыспен қамтуды ілгерілету, кәсіптік оқыту, сандық жұмыс іздеу қызметтері және елордадағы жұмыс берушілермен өзара әрекеттесу бағдарламаларын үйлестіреді.
Karavan Info басылымына берген сұхбатында Олжас Омар астананың еңбек нарығындағы жағдайды, үкіметтің халыққа қолдау көрсету шараларын және қала тұрғындары үшін жаңа мүмкіндіктерді талқылады.
— Олжас Қобыландыұлы, Астанадағы еңбек нарығындағы жағдай бүгін қалай?
— Бүгінгі таңда жағдай тұрақты болып қалуда. Ұлттық статистика бюросының мәліметтері бойынша, 2025 жылдың соңына қарай астанадағы жұмыссыздық деңгейі 4,3%-ды құрады, бұл республикалық орташа көрсеткіштен ( 4,6%) төмен.
Біздің басты мақсатымыз — азаматтарға жұмыс іздеуге көмектесу ғана емес, сонымен қатар еңбек нарығындағы қажеттіліктерді болжау, мамандарға деген сұранысты талдау, аймақтық жұмыспен қамту картасын іске асыруды үйлестіру және мемлекеттік бағдарламалар мен жеке бастамалар арқылы жаңа жұмыс орындарының құрылуын бақылау.
«Біз үшін әркімнің өз біліміне, тәжірибесіне және кәсіби дағдыларына сәйкес келетін жұмыс таба алуы маңызды. Еңбек мобильділігі орталығының барлық жұмысының басты бағыты осы».
— Бүгінгі таңда қандай мемлекеттік қолдау шаралары ең көп сұранысқа ие?
— Мемлекет бірден бірнеше саланы қолдауды ұсынады.
Бұған қысқа мерзімді кәсіптік оқыту, кәсіпкерлікті дамыту, жұмыспен қамтуға көмек және бос жұмыс орындары жәрмеңкелері кіреді.
Қысқа мерзімді курстар бір айдан алты айға дейін созылады. Оқыту мамандандырылған оқу орталықтарында да, тікелей кәсіпорындарда да өтеді. Оқу барысында азаматтар мемлекеттік қолдау алады: оқу ақысы, стипендия және медициналық тексеру шығындарын өтеу.
Сонымен қатар, цифрлық жұмыспен қамту экожүйесі белсенді дамып келеді. Enbek.kz порталы арқылы мыңдаған бос жұмыс орындары, Skills Enbek арқылы онлайн оқыту және VR технологиясын қолданатын заманауи білім беру бағдарламалары қолжетімді.
«Біз астана тұрғындарының жаңа мамандықты мүмкіндігінше тезірек және жұмыс берушілер шынымен сұранысқа ие салаларда игеруін қамтамасыз етуге тырысамыз».
— Бүгінде кәсіпкер болғысы келетіндерге қолдау көрсетуге қаншалықты сұраныс бар?
— Бұл ең танымал бағыттардың бірі.
Қызығушылық танытқандар Business.enbek.kz порталында Bastau Business жобасы бойынша тегін оқудан өте алады. Сертификат алғаннан кейін әлеуметтік осал топтардың өкілдері өз бизнесін бастау үшін 400 АЕК-ке дейінгі (қазіргі уақытта 1 730 000 теңгеге баламалы) мемлекеттік грантқа өтініш бере алады.
«Біз адамдардың тек жұмыс іздеп қана қоймай, сонымен қатар өз бизнесін құруына, жаңа жұмыс орындарын құруына және қала экономикасын дамытуына мүдделіміз».
— Жасөспірімдер мен қарт адамдар үшін қандай мүмкіндіктер бар?
— Түлектер «Жастар тағылымдамасы» бағдарламасына қатыса алады. Бұл оларға өз саласында бір жылға дейін бастапқы кәсіби тәжірибе жинауға мүмкіндік береді. Барлық кезең олардың жұмыс тәжірибесіне есептеледі.
50 жастан асқан азаматтар үшін зейнеткерлік жасқа дейінгі адамдарға жұмыс берушілердің мемлекеттік қолдауымен еңбек нарығына қайта кіруге көмектесетін «Күміс ғасыр» жобасы жүзеге асырылуда.
Орталық сонымен қатар біліктілігіне, тәжірибесіне, жалақы деңгейіне және үміткердің қалауына қарай бос жұмыс орындарын таңдау арқылы жеке тұлғаларға тұрақты жұмыс табуға көмектеседі.
— Жұмыс жәрмеңкелері қаншалықты тиімді?
— Бұл ең тиімді құралдардың бірі.
Жыл басынан бері біз 22 бос жұмыс орындары жәрмеңкесін өткіздік, оған 373 жұмыс беруші қатысып, 2899 бос жұмыс орнын ұсынды. Оларға шамамен 2000 жұмыс іздеуші қатысты.
Жұмыс берушілер құрылыс, өндіріс, сауда, көлік, қызмет көрсету, қаржы және басқа да салаларда бос жұмыс орындарын ұсынады. Сонымен қатар, Орталық мамандары азаматтарға барлық мемлекеттік қолдау шаралары бойынша кеңес береді.
«Жұмыс берушілер мен жұмыс іздеушілер арасындағы тікелей өзара әрекеттесу табысты жұмысқа орналасу мүмкіндігін айтарлықтай арттырады. Сондықтан біз астананың барлық аудандарында осындай іс-шараларды үнемі өткізіп тұрамыз».
— «Karavan Info» ақпарат агенттігінің оқырмандарына не тілер едіңіз?
«Ең алдымен, сіздерге сенімділік пен кәсіби өсу тілеймін. Бүгінде үкімет оқуға, өз бизнесіңізді бастауға және лайықты жұмыс табуға кең мүмкіндіктер ұсынады. Ең бастысы — алғашқы қадамды жасаудан қорықпау».
«Мен Karavan Info ақпараттық агенттігіне жұмыспен қамту мәселелеріне көңіл бөлгені үшін алғыс айтамын. Редакциялық топқа үздіксіз өсу, қызықты мазмұн, кәсіби табыс және риза оқырмандар тілеймін. Барлық жазылушыларыңызға тұрақтылық, өркендеу және өзін-өзі жүзеге асыру үшін жаңа мүмкіндіктер тілеймін».
Фото: IA Karavan Info