МӘСКЕУ, 2026 жылғы 6 мамыр – Karavan Info ақпараттық агенттігі. Ресейде табысы ең төменгі жалақыдан төмен болуы мүмкін жұмысшылардың санаттары бар. Оларға жартылай жұмыс күнімен жұмыс істейтіндер және азаматтық-құқықтық келісімшарт бойынша жұмыс істейтіндер жатады.

Қолданыстағы заңнамаға сәйкес, жұмыс берушілер қызметкерлерге ай сайынғы толық жұмыс уақыты және еңбек міндеттерін орындаған жағдайда белгіленген ең төменгі жалақыдан кем емес ақы төлеуге міндетті. Қазіргі уақытта бұл көрсеткіш 27 093 рубльді құрайды.

Дегенмен, жартылай жұмыс уақытында жалақы жұмыс істелген сағаттарға пропорционалды түрде есептеледі. Мысалы, жартылай жұмыс уақытында жұмыс істеген кезде, сома ең төменгі жалақының толық мөлшерінен айтарлықтай төмен болуы мүмкін.

Сонымен қатар, азаматтық-құқықтық шарттар ең төменгі жалақы талаптарына бағынбайды, себебі мұндай қатынастар бөлек ережелермен реттеледі және классикалық еңбек қатынастары болып саналмайды.

Фото: GLOBAL LOOK PRESS. (GLOBAL LOOK PRESS)